因工作需要，现公开招聘1名工作人员在珠海市水务局（珠海市河长办）工作，有关情况如下：
一、招聘岗位及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
（二）招聘人数及具体资格条件
拟聘用1名工作人员，具体资格条件如下：
1.水资源、水利、给排水、环境保护、工程管理、规划、中文等相关专业（本科及以上学历）；
2.有C2及以上机动车驾驶证，35周岁以下（
3.具有政府相关职能部门工作经验优先考虑；
4.工作认真负责，服从分配，具有吃苦耐劳和团队合作精神，工作岗位需经常开展外业工作，较适合男性报考；
5.具有较强的文字功底、沟通能力和理解能力，具有良好的服务意识，能承受一定的工作压力。
二、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：
2.报名材料：《人员报名登记表》（见附件，报名表无需扫描，以word格式投递，附个人近期免冠相片），以及居民身份证、学历和学位证书、相关资格证书、驾照和综合性材料等材料的扫描件。个人撰写的综合性材料不少于2000字（有工作经验的提交相关工作总结或调研的综合性材料，应届毕业生可提供毕业论文）。
3.报名方式：应聘者本人将上述报名材料以“姓名.RAR压缩包”格式发至邮箱：1310597801@qq.com，联系人：李先生，联系电话：0756-2268060。
（二）考试
主要测试应聘人员适应岗位工作的基本素质与能力。报名结束后3个工作日内电话通知通过审查人选，应聘者需携带身份证、学历学位证书、相关资格证书、驾驶证等资料原件到指定地点审核，并参加笔试和面试。
1.笔试。主要测试应聘者文字表达能力。
2.面试。主要测试应聘者口头表达能力、行政管理能力、职业素养和相应专业技术能力。
笔试和面试具体时间和地点将另行通知。
（三）体检
按照招聘岗位，根据考试综合排名前后等额确定体检人员、考察任选。进入体检人员将于面试结束后3个工作日内通过电话和短信方式通知。
（四）考察
体检合格后，应聘人员需提供无犯罪记录证明和个人信用报告等相关资料，考察合格后确定为拟聘人员。
（五）试用和薪酬待遇
拟聘人员将进行为期2个月试用，根据试用期工作考评情况决定是否录用。人员薪酬待遇参照市人社局年度劳动力市场工资指导价位定薪（根据定岗分配略有差异，总用人成本不低于9万)。
三、用工方式
应聘人员经考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派驻珠海市水务局（珠海市河长办）工作，接受该单位的统一管理。
珠海市水务局
附件：
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来源链接：
http://sswj.zhuhai.gov.cn/gkmlpt/content/3/3550/mpost_3550110.html#179
