为加强交通运输行政执法力度，维护交通运输市场秩序,因工作需要，绍兴市交通运输行政执法队面向社会公开招聘编外人员10名，具体方案如下。
一、招聘原则
此次招聘本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，统一招聘条件，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位
执法辅助岗位5名，窗口服务岗位5名。
三、招聘条件
（一）岗位条件
1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
2.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，具有良好的职业道德和较强的法制意识，以及一定的沟通协调能力；
3.大专及以上文化程度，绍兴市户籍（应届毕业生不限）；
4.年龄40周岁以下（1983年6月1日以后出生）；
5.窗口服务岗位：具有一定综合文字书写能力；
执法辅助岗位：适合男性，需参加夜间执勤、车辆驾驶及应急救援等任务；持有有效C1及以上汽车驾驶证，同等条件下，有相关基层执法工作经历优先；
（二）下列情形不得报考
1.有违法犯罪记录的；
2.因违纪违规被开除、辞退或解聘的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.其他不适合从事招聘岗位工作的。
四、招聘程序和办法
报名资格审核后，经笔试、面试、体检，择优聘用。
（一）报名方法
1.网上报名
时间：2023年6月13日至6月24日
符合条件人员填写《报名表》（见附件），随附本人身份证、户口簿、学历学位证书、驾驶证等相关材料以PDF格式发送至报名邮箱sxsjtzfd@163.com，发邮件时主题栏须注明姓名及报考岗位，请注意填写手机号码。
2.资格审查
时间：6月26日8:30-17:00
网上报名初审合格人员可在规定时间内参加现场资格审查，地点在绍兴市越城区胜利西路1128号403室。现场资格审查需随带《报名表》、本人身份证、户口簿、学历学位证书、驾驶证等相关资料的原件和复印件，近期一寸免冠照片1张。通过资格审查人数不足招聘计划数3倍的核减招聘人数（招考计划3名及以上的岗位通过资格审查人数不足招考计划数2倍的核减招聘人数）
（二）考试方式
考试采用笔试和面试相结合的方法。拟聘用人选根据考试总成绩确定。资格审查通过人员未在规定时间、地点参加笔试视为放弃资格。笔试、面试时间地点另行通知。笔试范围：《浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》等相关内容。
（三）体检、考察和公示
根据笔试、面试总成绩按招聘计划1：1的比例确定体检和考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)进行，费用自理，体检结果不符合录用要求的，不进入考察环节。考察参照浙江省公务员录用考察相关规定进行，将于体检结束后一周内完成。体检及考察合格人员确定为拟聘人员，名单在绍兴市交通运输局网站上进行公示，公示时间为5个工作日。
（四）聘用及待遇
经公示无异议的办理录用手续。对招聘录用人员组织相关上岗业务培训，培训未合格的，不予聘用。录用后实行劳务派遣制，与第三方劳务派遣单位签订合同。具体岗位服从单位分配，工资、福利待遇按市级机关编外用工有关规定执行。试用期3个月，试用期内如有严重违规或不能胜任本职工作的予以辞退。
五、注意事项
报名人员应真实、准确、有效提供有关资料，如有虚假或伪造，一经查实，取消考试和聘用资格。
未尽事宜，依据有关文件规定执行。
六、本次招聘由绍兴市交通运输行政执法队负责解释，联系电话85331439。
附件:
绍兴市交通运输行政执法队
2023年6月12日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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