宁波市南部新城资产管理有限公司2023年5月招聘派遣制工作人员公告

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基本信息
  • 发布时间:2023-05-10
  • 截止日期:2023-05-31
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

因业务发展需要,宁波市南部新城资产管理有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员若干名,现就有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

宁波市南部新城资产管理有限公司成立于200606月,注册资金壹拾壹亿元,为宁波市鄞城集团有限责任公司下属一级子公司。主要职能是自有资产及部分集团相关国有资产的出租、运营管理。同时承担着国有资产的保值增值的重要任务。

二、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘岗位

招聘指标

岗位

职责

招聘条件

项目经理(悦邻汇项目)

3

1、负责达成营运指标,制定部门年度目标管理计划,并将目标分解下达执行;2、负责编制营运年度预算,根据公司审定的预算指标执行;3、负责落实执行营运管理制度,检查实施情况,每月进行总结、反馈、修正;4、负责商户管理。不定时巡场,检查店铺形象、人员纪律、商品陈列、环境卫生等现场情况;负责制定租户店员培训计划及店长会议计划,并监督执行情况;5、协调解决租户投诉及突发事件;6、负责核查销售监察计划、每月销售数据统计表、完成每月销售分析报告;7、根据财务反馈的欠租情况,安排进行口头或书面催租工作,需要时协调通过法律手段进行处理。

1、全日制本科及以上学历,专业不限;

210年及以上商业地产项目运营管理工作经验;

3、熟悉商业动态及发展趋势,熟悉商业运作和项目管理操作流程;4、形象气质佳,具备较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调能力。

招商经理

1

1、负责招商客户洽谈和开发客户,完成招租目标;2、招商日常工作安排与管理,组织招商例会及工作分析,总结反馈招商情况,并定期向领导汇报;3、负责制订项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议;4、搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商洽谈;5、完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行,完成招商工作,积累客户并建立客户档案。

1、全日制大专及以上学历,专业不限;210年及以上商业地产项目招商工作经验;3、熟悉商业动态及发展趋势,深入了解商场各种业态并掌握知名品牌资源,有招商品牌资源者优先;4、熟悉各商业场所的市场定位、商城布局及商场的整体运作,有大规模招商项目的成功案例。5、熟悉商业运作和项目招商租赁操作流程,熟悉招商、招租合同条款和定价策略;6、具备较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力。

营销经理

1

1、负责组织销售运作,包括计划、组织、进度控制;2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算;3、建立和管理销售队伍,完成销售目标;4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

1、全日制大专及以上学历,市场营销等相关专业;210年以上房地产开发商销售行业工作经验工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

策划经理

1

1、负责与各项目部、业务部门进行对接,详细了解活动细则,并作出活动执行方案;2、根据活动执行方案配合支持运营商团队完成活动落地和执行工作;3、协助运营团队完成活动的物料准备工作;4、利用有效资源组织活动执行。

1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、熟悉商业动态及发展趋势,熟悉商业运作和项目销售操作流程;3、有策划大型营销活动的实际经验及成功案例;4、形象气质佳,具备较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调能力。

运营助理

6

1、协助营运经理及主管进行现场营运管理工作,及时汇报营运管理情况;2、负责对现场服务、商品陈列等营运情况进行巡视检查,做好巡场纪录。对违纪违规行为按照《用户手册》进行处罚;3、对商场员工进行培训,检查培训效果,完成定期店长会议;4、负责现场发生的一般性投诉事件及突发性事件的处理,无法解决之问题及时报告营运经理;5、负责租户投诉的协调与跟进。租户的环境卫生、劳动纪律、顾客;6、收集租户销售数据及销售分析;7、协助催租工作,了解实际欠租原因,配合财务部进行催租工作的汇总报告。

1、全日制大专及以上学历,专业不限,优秀应届毕业生亦可;2、具备2年以上商业项目运营管理工作经验;3、工作细致,责任心强,具备较强的营运意识及服务意识;4、熟练相关的系统运作,熟练运用办公软件;5、良好的沟通协调能力,有突发事件处理经营。

招商助理

1

1、协助招商经理的工作,负责根据公司的招商政策来进行招商,贯彻与执行公司招商政策;2、根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源;3、整理合作项目效果数据,并对数据进行有效的分析和评估,为项目的有效执行和调整提供建议;4、制定总体及阶段性推广策略,负责相关合作项目,完成从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作实现上线的全部过程;5、维护公司既有合作资源及商务伙伴关系,并对已有资源创建新的合作点。

1、全日制大专及以上学历,专业不限,优秀应届毕业生亦可;21年以上同行业招商、渠道开发经验;3、善于沟通,思维敏锐,善于对市场的分析,能独立制定策略及方案;4、掌握销售和谈判技巧,较强的沟通能力和文案写作能力.

5、具备较强的公关能力、抗压能力、客户意识。

销售运营

1

1、负责各类会议的组织,记录汇总整理;2、日常策划等方案审核、活动公司落实,销代的监管;售楼处的装修协助;3、售楼处的动态管理,以便掌控开盘价格的精准;4、申领预售;5、合同的审核、备案;6、按揭银行对接,放贷等工作;7、各类资料的归档;8、各类合同流程和签订;9、后期做权证和项目交付。

1、全日制大专及以上学历,专业不限;25年以上商业项目运营管理工作经验;

3、熟悉商业管理、物业管理系统运作;4、工作细致,责任心强,具备较强的营运意识及服务意识

5、良好的沟通、协调能力,有突发事件处理经验。

工程物业

6

1、负责工程部强电、弱电、暖通、综合维修等管理工作;2、定期制定各种设备设施维保、运行计划、物料等采购计划;3、按时完成设备的定期保养项目和维修任务,定期开展安全性能测试和运行安全检查,做好防火事故工作;4、负责物业人员、安全、环境的日常管理工作。

1、从事10年以上商业广场或地产等服务行业电气设备维护;2、熟悉国家物业管理、消防安全法律法规、治安管理条例;了解购物中心停车场管理模式;3、了解保洁外包方式、各种耗材的用途、品质与鉴别;4、最好有高级电工证,高低压配电证(特种行业);5、能吃苦耐劳,服从公司领导安排。

三、报名时间及方式

(一)报名时间:202358日至2023531

(二)报名方式:

应聘者需下载填写报名表(附件一),并提交身份证复印件、学历证书、职称证书、专业工作经历证明等相关信息以附件形式打包发送邮件至435333159@qq.com。(应聘者须对提交本人信息的真实性负责)

以上岗位由宁波东方众诚人才开发服务有限公司签订劳动合同劳务派遣至宁波市南部新城资产管理有限公司。

报名咨询电话:赖老师88273926周一至周五(上午830-1130下午1400-1700

宁波市南部新城资产管理有限公司

202358

附件1:招聘报名表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202305/t20230508_111675.html

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