DSE教师

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厦门本科若干人 2024-06-03发布查看公告详情

五险一金节日福利专业培训定期/免费体检

餐饮补贴

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职位详情

基本信息

职位名称：DSE教师

职位类型：学前教师/幼师

工作地点：福建厦门

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

其他要求

学历要求：本科

需求专业：

专业未分类

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

1.具有相关专业本科或以上学历，英语听说读写熟练，有海外留学背景者优先;
2.有相关在校教学经验，且须持有对应学段和科目的教师资格证；
3.具有HKDSE教学经验或国际学校教学/工作经验优先;
4.沟通能力强，有责任心、耐心和亲和力;
5.有家校沟通经验优先;
6.形象端庄、了解跨国文化。

其他说明

完善的福利
1.福利保障：五险一金、教师公寓(在厦门无住房者)、餐食津贴、节日福利、年度体检、结婚礼金、生育礼金等福利；
2.子女教育：教师子女享受我校入读优惠政策；
3.专业发展：享受培训及学习交流机会，同时可参加厦门门市教育局统一组织的职称评定、评先评优，对在湖里区新培育并在职在岗的省级教学名师、省级特级教师、正高级教师、省级学科带头人给予10万元一次性奖励(以实际申请为准)；
4.安家落户：符合条件的外地教师可落户，成为厦门市民；
5.根据福建厦门推出优化人才服务保障六条举措规定，对2021年7月1日起新引进的全日制毕业生:
(1)全日制博士研究生每人8万元；
(2)全日制硕士研究生每人5万元；
(3)“双一流”建设高校（学科）及世界最新排名前200名大学本科（不超过30周岁）每人3万元；
(4)其他高校应届本科每人1万元进行发放。

清晰的职业发展通道
1.提供专业通道和管理通道的双向发展机会，每位教师可以根据自身兴趣及特长选择合适的发展通道。
2.注重师资梯队建设，为教师创造内部职位的晋升机会，帮助优秀教师突破职业，上升瓶颈，实现自我价值。
3.与华东师范大学联合搭建教师培养平台，组织专家为学校的师资培训提供科学的指导，帮助教师不断提升业务能力和内在素质，拓宽职业发展渠道，引领教师高起点成长。

竞争力分析

解锁详细分析

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。

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