博士后-鲍泽华课题组

40万/年
杭州 博士研究生 若干人 2024-05-17发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:博士后-鲍泽华课题组
职位类型:博士后
工作地点:浙江杭州
招聘人数: 若干
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:博士研究生
年龄要求:原则上不超过35周岁
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1、基因组工程:开发针对微生物、哺乳动物细胞等工业生产平台的基因组工程化改造方法,如DNA合成组装、基因编辑、合成基因组学等。
2、表观基因组工程:在不同规模水平上开发基因表达调控新方法,包括基因激活/抑制、组蛋白修饰编辑、染色质及三维基因组调控等。
3、蛋白质工程:主要采用定向进化的方法,研究定向进化理论及实践,用于具有重要工业、医用价值蛋白质的半理性设计改造。
4、具备哺乳动物细胞培养转染、CRISPR、二代测序数据分析、编程(Python、R等)、机器学习等实验技术,或从事过交叉学科研究者优先。
其他说明
待遇及保障条件
1、原则上税前年薪不低于40万元(含地方政府人才补助),具体面议;
2、出站后留在科创中心工作的,可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策;
3、对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助;
4、提供一流的实验与科学研究条件;
5、参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的,可获得额外资助或津贴;
6、在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;
7、工作期间表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发岗位。

申请材料
1、浙江大学杭州国际科创中心博士后研究人员岗位申请表.doc;
2、表明研究能力和学术水平的成果(如:获奖情况、鉴定、项目、学术论文等)及佐证材料;
3、博士学位论文。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
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