南京公用副总经理（分管房地产）
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据公司总体发展规划，负责带领团队，制定房地产板块长期（一般为三年）规划和年度、季度、月度房地产开发计划与利润目标，组织实施并确保实现；
2.负责按照公司对房地产业的发展规划，对外合作投资房地产开发项目，对拟投资项目进行调研、论证、谈判及组织实施；
3.负责房地产项目成本、质量、进度工作的管理、监督、监控，对开发项目的设计、工程、成本、营销、安全生产负领导责任，负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调，维护公司作为股东方的各项权益；
4.致力于培育公司房地产板块核心竞争力，提升“中北”地产品牌影响力与美誉度；
5.负责协助相关部门对房地产开发项目实施后评价，总结项目经验教训、得出的启示及对策建议，为今后其他房产项目投资决策提供参考和借鉴。
2.负责按照公司对房地产业的发展规划，对外合作投资房地产开发项目，对拟投资项目进行调研、论证、谈判及组织实施；
3.负责房地产项目成本、质量、进度工作的管理、监督、监控，对开发项目的设计、工程、成本、营销、安全生产负领导责任，负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调，维护公司作为股东方的各项权益；
4.致力于培育公司房地产板块核心竞争力，提升“中北”地产品牌影响力与美誉度；
5.负责协助相关部门对房地产开发项目实施后评价，总结项目经验教训、得出的启示及对策建议，为今后其他房产项目投资决策提供参考和借鉴。
任职要求
1.40周岁及以下（1984年1月1日以后出生）；大学本科及以上学历；
2.熟悉房地产行业政策及房地产项目运营、管理、工作流程等，具有丰富的项目建设管理专业知识，具备10年及以上房地产操盘实战经验，能够独立负责项目开发，拥有较强的团队领导力；
3.具有中级（建筑工程类、建筑施工类、建设工程类）及以上专业技术职称。
2.熟悉房地产行业政策及房地产项目运营、管理、工作流程等，具有丰富的项目建设管理专业知识，具备10年及以上房地产操盘实战经验，能够独立负责项目开发，拥有较强的团队领导力；
3.具有中级（建筑工程类、建筑施工类、建设工程类）及以上专业技术职称。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
