经理助理
8-10万/年
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职位详情
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：不超30周岁
岗位职责
1.执行经理的各项指令，服从安排，确保日常工作的正常运转。
2.每日上班都需要总结前一天的工作，布置当天的工作任务，及时向员工传达上级指令和新的经营政策，检查员工出勤情况、仪容仪表以及个人卫生是否符合要求。
3.检查各项工作的具体实施情况，及时纠正员工不符合规范的表现和行为，检查当日运营的各项工作实施情况。
4.抓好设备、设施的维护保养工作，确保环境干净，餐具、用品等完好无损。
5.组织和实施食堂员工的培训计划，确保员工有较高的素质、专业的知识、服务技能和良好的服务态度。督促并提醒员工遵守餐厅的规章制度。
6.主动与师生沟通，征询师生的意见和建议，并主动采取措施予以解决。
7.积极完成食堂经理交办的其他工作。
2.每日上班都需要总结前一天的工作，布置当天的工作任务，及时向员工传达上级指令和新的经营政策，检查员工出勤情况、仪容仪表以及个人卫生是否符合要求。
3.检查各项工作的具体实施情况，及时纠正员工不符合规范的表现和行为，检查当日运营的各项工作实施情况。
4.抓好设备、设施的维护保养工作，确保环境干净，餐具、用品等完好无损。
5.组织和实施食堂员工的培训计划，确保员工有较高的素质、专业的知识、服务技能和良好的服务态度。督促并提醒员工遵守餐厅的规章制度。
6.主动与师生沟通，征询师生的意见和建议，并主动采取措施予以解决。
7.积极完成食堂经理交办的其他工作。
任职要求
1.全日制研究生学历或者烹饪专业本科学历。
2.年龄不超30周岁。
3.具有较好的文字功底和语言表达能力。
4.具有较好的组织协调能力。
5.具有创新意识，作风严谨，责任心强。
6.具有较强的学习能力，熟练应用办公软件。
7.中共党员优先。
8.薪资待遇：年薪8-10万（税前）。
2.年龄不超30周岁。
3.具有较好的文字功底和语言表达能力。
4.具有较好的组织协调能力。
5.具有创新意识，作风严谨，责任心强。
6.具有较强的学习能力，熟练应用办公软件。
7.中共党员优先。
8.薪资待遇：年薪8-10万（税前）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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