营销部部长助理（招商运营）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.市场调研，及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息，编写调研报告；
2.提出商业业态、品类规划和招商策略的建议；
3.负责招商工作，第三方招商运营公司对接管理；
4.建立商铺适时动态管理，详细掌握商铺现存状况，对经营活动适时跟踪、监控，并定期分析；
5.执行日常巡场制度，监督商户经营秩序、经营环境、公共卫生、安全保障等工作的落实情况；
6.负责商户应缴款的催缴及商户租赁备案等工作；
7.配合项目大型营销活动的实施、组织、落实商户促销活动的执行。
2.提出商业业态、品类规划和招商策略的建议；
3.负责招商工作，第三方招商运营公司对接管理；
4.建立商铺适时动态管理，详细掌握商铺现存状况，对经营活动适时跟踪、监控，并定期分析；
5.执行日常巡场制度，监督商户经营秩序、经营环境、公共卫生、安全保障等工作的落实情况；
6.负责商户应缴款的催缴及商户租赁备案等工作；
7.配合项目大型营销活动的实施、组织、落实商户促销活动的执行。
任职要求
1.年龄：40岁及以下；2.学历及专业：本科及以上学历，房地产营销或经济类相关专业；3.工作经验：具有5年以上相关岗位管理经验；4.能力素质：政治思想素质过硬、拥护中国共产党的领导，具有较高的职业道德素质，严谨求实的工作作风；具备较强的商业前策专业能力和商业招商运营能力，熟悉项目商业运营全流程；具备敏锐的市场洞察力，有较强的学习能力和创新意识，能吃苦耐劳；5.有高度的责任感和敬业精神，保密意识强，认同公司企业文化；6.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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