博士后-数字素养与技能监测评估

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职位详情

基本信息

职位名称：博士后-数字素养与技能监测评估

职位类型：博士后

工作地点：北京

招聘人数：若干

报名方式：电子邮件

截止时间：2024-05-31

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：年龄一般在35周岁以下（1989年1月1日后出生）

需求专业：

社会学, 教育学, 心理学, 新闻传播学, 统计学, 管理科学与工程, 图书馆、情报与档案管理

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

主要开展数字素养与技能框架、评价理论模型和指标体系研究，研制调查问卷、量表等评价工具，分析公民数字素养与经济社会发展关系、能力提升策略等。

任职要求

1.博士后申请人员年龄一般在35周岁以下（1989年1月1日后出生），具有博士学位，且获得博士学位时间原则上不超过3年。
2.坚持正确的政治方向，恪守职业道德和学术规范，身心健康；遵纪守法，品学兼优，无违法违纪等不良记录。
3.具有敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力，能尽职尽责地完成博士后研究工作。
4.具有相关学科或研究背景，具备在本站全职从事博士后研究工作的条件。

其他说明

1.具有教育学、心理学、社会学、管理科学、图书情报、新闻传播、统计学等相关专业背景；
2.熟练使用各类办公、数据分析应用软件，熟悉调查统计等方法。

竞争力分析

解锁详细分析

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