总经理助理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责协助总经理做好集团经营及管理等各项工作。
2.根据集团战略和经营发展目标收集企业经营、管理等各种相关信息、数据，并提出建议和意见，供总经理决策。
3.负责安排总经理各项会议，负责会议内容的记录、整理与跟踪落实。
4.协调集团各副总及属下企业、部门的工作关系。
5.协助总经理组织完成上级单位的有关决议和规定和上级单位下达的各项指标，并向上级单位汇报实施情况。
6.负责建立有效的沟通渠道，及时了解中层管理者及员工的想法和建议，优化集团日常工作流程，提高工作效率。
7.完成上级领导和总经理交办的工作。
2.根据集团战略和经营发展目标收集企业经营、管理等各种相关信息、数据，并提出建议和意见，供总经理决策。
3.负责安排总经理各项会议，负责会议内容的记录、整理与跟踪落实。
4.协调集团各副总及属下企业、部门的工作关系。
5.协助总经理组织完成上级单位的有关决议和规定和上级单位下达的各项指标，并向上级单位汇报实施情况。
6.负责建立有效的沟通渠道，及时了解中层管理者及员工的想法和建议，优化集团日常工作流程，提高工作效率。
7.完成上级领导和总经理交办的工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，40周岁以内，管理类相关专业。
2.具有8年以上企业管理工作经验，任总经理助理职务5年以上经验。
3.具有丰富的企业管理、人力资源管理、项目管理等工作经验，熟悉投资项目管理中的各环节；熟悉国有业企业管理模式及理念，熟悉国家相关政策法规。
4.具有战略、策略化思维及解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；具有较强的系统性分析、解决问题能力，具有较强的管理能力、协调能力以及沟通能力。
5.中共党员优先。
2.具有8年以上企业管理工作经验，任总经理助理职务5年以上经验。
3.具有丰富的企业管理、人力资源管理、项目管理等工作经验，熟悉投资项目管理中的各环节；熟悉国有业企业管理模式及理念，熟悉国家相关政策法规。
4.具有战略、策略化思维及解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；具有较强的系统性分析、解决问题能力，具有较强的管理能力、协调能力以及沟通能力。
5.中共党员优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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