风险合规部（合同法务部）副部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责协助推动公司法治国企建设，负责合同法务部风控、合规、法律事务等各模块管理工作，构建公司合规管理体系、全面风险管理体系，并组织开展运行情况评价；
2.参与组织起草、审核公司各项制度、流程，对重要节点进行法律支持；
3.负责公司合同管理，审核、协调修订公司合同示范范本，审核、会签、修改对内对外合同、协议等文案；
4.参与公司合同纠纷处理，检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生；
5.负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核，组织或参与对违规事件的调查，并提出处理建议等；
6.处理和解决公司的诉讼与非诉讼法律事务，提供与公司生产、经营有关的法律咨询业务；
7.审核公司整体重大风险应对预案，并组织监督检查各部门执行情况；
8.负责部门日常管理并组织部门人员进行法律知识及全面风险管理知识培训。
9.其他交办的工作。
2.参与组织起草、审核公司各项制度、流程，对重要节点进行法律支持；
3.负责公司合同管理，审核、协调修订公司合同示范范本，审核、会签、修改对内对外合同、协议等文案；
4.参与公司合同纠纷处理，检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生；
5.负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核，组织或参与对违规事件的调查，并提出处理建议等；
6.处理和解决公司的诉讼与非诉讼法律事务，提供与公司生产、经营有关的法律咨询业务；
7.审核公司整体重大风险应对预案，并组织监督检查各部门执行情况；
8.负责部门日常管理并组织部门人员进行法律知识及全面风险管理知识培训。
9.其他交办的工作。
任职要求
1.40岁以下，全日制统招本科及以上学历；法律类、经济类相关专业，5年以上风控合规管理相关工作经验，具有大型综合性国有企业法务、风控相关工作经验者优先考虑；
2.取得国家统一法律职业资格5年以上或律师职业资格3年以上（包含公司律师或专职律师）；
3.具有较强沟通表达能力、严谨的工作作风和良好的职业道德，思维敏捷，富有亲和力和责任心，具备团队管理能力，能熟练使用常规办公软件。
2.取得国家统一法律职业资格5年以上或律师职业资格3年以上（包含公司律师或专职律师）；
3.具有较强沟通表达能力、严谨的工作作风和良好的职业道德，思维敏捷，富有亲和力和责任心，具备团队管理能力，能熟练使用常规办公软件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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