产品经理岗
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责绩效考核系统相关项目的建设及管理工作；
2.负责组织开展绩效考核相关的培训、宣讲、考试、推广工作；
3.负责根据各部门及分支行的需求对绩效考核系统进行功能的更新迭代；
4.负责协助绩效考核系统使用各部门、分支行在系统内设置相应绩效考核方案；
5.负责绩效考核系统的权限及参数管理；
6.负责绩效考核系统的日常运行维护，对于出现的问题及时协同相关部门进行维护。
2.负责组织开展绩效考核相关的培训、宣讲、考试、推广工作；
3.负责根据各部门及分支行的需求对绩效考核系统进行功能的更新迭代；
4.负责协助绩效考核系统使用各部门、分支行在系统内设置相应绩效考核方案；
5.负责绩效考核系统的权限及参数管理；
6.负责绩效考核系统的日常运行维护，对于出现的问题及时协同相关部门进行维护。
任职要求
1.了解银行业绩效系统运行体系，参与过银行绩效考核系统的开发项目，从事银行业绩效考核系统建设经验或开发工作3年以上；
2.具备较强的逻辑思维能力与业务分析能力；
3.具备良好的数据统计与数据分析能力；
4.具有良好的沟通与组织协调能力。
2.具备较强的逻辑思维能力与业务分析能力；
3.具备良好的数据统计与数据分析能力；
4.具有良好的沟通与组织协调能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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