人力资源管理咨询研究实习员
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
1.从事民航行业人事人才政策研究；
2.从事民航专业人才能力提升、人才队伍建设、人才职业发展、安全文化建设等领域课题研究工作；
3.开展航空公司、机场、空管等行业企事业单位人力资源管理咨询项目；
4.开展民航局人事人才技术支持工作。
2.从事民航专业人才能力提升、人才队伍建设、人才职业发展、安全文化建设等领域课题研究工作；
3.开展航空公司、机场、空管等行业企事业单位人力资源管理咨询项目；
4.开展民航局人事人才技术支持工作。
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.遵守国家宪法和法律，无违法违纪行为记录；
4.具有良好的政治素质、道德品行和责任意识；
5.具备具体岗位所需的专业、学历和其他条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件；
7.人事档案完备。
2.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.遵守国家宪法和法律，无违法违纪行为记录；
4.具有良好的政治素质、道德品行和责任意识；
5.具备具体岗位所需的专业、学历和其他条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件；
7.人事档案完备。
其他说明
1.报名时间：招聘信息发布之日起至2024年4月7日止。
2.报名方式：自即日起，应聘人员下载并填写《航科院2024年度公开招聘应届毕业生报名表》（附件2）发送至指定邮箱，邮件主题格式为：“2024年度校园招聘：姓名+岗位名称（岗位编号）+获取招聘信息渠道（如：XX招聘网）”。
2.报名方式：自即日起，应聘人员下载并填写《航科院2024年度公开招聘应届毕业生报名表》（附件2）发送至指定邮箱，邮件主题格式为：“2024年度校园招聘：姓名+岗位名称（岗位编号）+获取招聘信息渠道（如：XX招聘网）”。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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