声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
研究领域：卫生政策；卫生经济；卫生体系
任职要求
应聘条件：具有显著的创新能力和发展潜力，并在其研究领域达到同年资国内领先水平。
1）热爱高等教育事业，恪守学术规范，师德高尚，学风严谨，身体健康，具有良好的职业道德、敬业精神和沟通协调能力，能胜任该学科课程讲授任务，年龄一般不超过40岁；
2）在国际高水平杂志以第一或责任作者发表高水平的科研研究论文；
3）有潜力获得国家级科研基金项目，有显著的创新能力和发展潜力；
4）拥有国际一流大学博士后研究经历或助理教授职位或具备相当学术水平者优先。
1）热爱高等教育事业，恪守学术规范，师德高尚，学风严谨，身体健康，具有良好的职业道德、敬业精神和沟通协调能力，能胜任该学科课程讲授任务，年龄一般不超过40岁；
2）在国际高水平杂志以第一或责任作者发表高水平的科研研究论文；
3）有潜力获得国家级科研基金项目，有显著的创新能力和发展潜力；
4）拥有国际一流大学博士后研究经历或助理教授职位或具备相当学术水平者优先。
其他说明
应聘者需提供的资料：
1、个人申请书（需明确申请职位、预计来校时间等）。
2、个人详细履历（包括任职证明、教学陈述、研究陈述等）。
3、个人代表性学术成果（不超过10篇，注明第一作者或责任作者及论文被收录、引用情况，可附论文全文PDF版；科研工作请列明科研项目）。
4、个人未来3-5年学术工作计划。
5、三封及以上独立专家的推荐信，另外可提供导师或合作导师的推荐信。
6、其它材料（如学历、学位证明、获奖证书、任职通知等）。
1、个人申请书（需明确申请职位、预计来校时间等）。
2、个人详细履历（包括任职证明、教学陈述、研究陈述等）。
3、个人代表性学术成果（不超过10篇，注明第一作者或责任作者及论文被收录、引用情况，可附论文全文PDF版；科研工作请列明科研项目）。
4、个人未来3-5年学术工作计划。
5、三封及以上独立专家的推荐信，另外可提供导师或合作导师的推荐信。
6、其它材料（如学历、学位证明、获奖证书、任职通知等）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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