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职位详情
基本信息
岗位职责
研究方向：
1、马克思主义哲学经典著作与基本原理；
2、马克思主义中国化史；
3、习近平新时代中国特色社会主义思想研究；
4、推动中国学术、中国文化“走出去”及国际传播创新研究；
5、文化创意和文化产业发展研究；
6、出版业融合发展、出版创新研究；
7、智库产品出版与传播研究；
8、中华优秀传统文化研究与传播创新研究；
9、中国经济学类图书出版研究；
10、中国现代出版史（人文社会科学）研究；
11、国际出版前沿研究。
1、马克思主义哲学经典著作与基本原理；
2、马克思主义中国化史；
3、习近平新时代中国特色社会主义思想研究；
4、推动中国学术、中国文化“走出去”及国际传播创新研究；
5、文化创意和文化产业发展研究；
6、出版业融合发展、出版创新研究；
7、智库产品出版与传播研究；
8、中华优秀传统文化研究与传播创新研究；
9、中国经济学类图书出版研究；
10、中国现代出版史（人文社会科学）研究；
11、国际出版前沿研究。
任职要求
申请条件
1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良经历；
2、具备较高的科研水平和创新精神，在站期间能够独立完成博士后研究工作；
3、所学专业、博士期间主要研究方向和研究特长适合我社博士后课题研究需要；
4、在国内外获得博士学位且获得博士学位一般不超过3年（2024年应届博士须在进站前获得博士学位）；
5、年龄在35周岁以下，身体健康；
6、在站期间全职从事博士后研究。
招聘对象
全日制普通高等院校2024年应届统招统分博士毕业生（含符合条件的海外留学回国人员）。
1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良经历；
2、具备较高的科研水平和创新精神，在站期间能够独立完成博士后研究工作；
3、所学专业、博士期间主要研究方向和研究特长适合我社博士后课题研究需要；
4、在国内外获得博士学位且获得博士学位一般不超过3年（2024年应届博士须在进站前获得博士学位）；
5、年龄在35周岁以下，身体健康；
6、在站期间全职从事博士后研究。
招聘对象
全日制普通高等院校2024年应届统招统分博士毕业生（含符合条件的海外留学回国人员）。
其他说明
申报材料
申请者请于2024年7月31日前向中国社会科学出版社博士后科研工作站报送如下材料：
1、填写“博士后进站申请表”；
2、博士毕业证书和学位证书扫描件，没有取得证书的提交当年博士毕业的“博士学位论文答辩委员会决议书”电子版（应届博士可在入站前提交）；
3、专家推荐信电子扫描版（两份专家推荐，其中一位为申请人的博士学位指导教师）；
4、本人身份证，军官证或转业、复员证，国外居留证等有效证件扫描件；
5、博士学位论文（PDF版本电子版，应届博士可先提交学位论文初稿，入站前提交学位论文终稿）；
6、两篇学术论文代表作（PDF版本电子版）；
7、拟选课题研究计划书（3000~5000字，每人限报一个课题）。
在站期间待遇
博士后研究人员进站后的工资待遇、户口、社会保险等，按照国家有关规定执行。
1、应届博士毕业生和工资关系转到本站的脱产博士后人员，在站工作期间与本社签订聘用合同，工资参照正式员工核定。住房公积金、社会保险等福利待遇水平等同于在岗员工。可脱产在本社进行科研工作，但是工资关系仍在原单位的在职博士后人员，不享受本社提供的工资及相关福利待遇。
2、在站博士后人员可自行申请博士后项目资助。
申请者请于2024年7月31日前向中国社会科学出版社博士后科研工作站报送如下材料：
1、填写“博士后进站申请表”；
2、博士毕业证书和学位证书扫描件，没有取得证书的提交当年博士毕业的“博士学位论文答辩委员会决议书”电子版（应届博士可在入站前提交）；
3、专家推荐信电子扫描版（两份专家推荐，其中一位为申请人的博士学位指导教师）；
4、本人身份证，军官证或转业、复员证，国外居留证等有效证件扫描件；
5、博士学位论文（PDF版本电子版，应届博士可先提交学位论文初稿，入站前提交学位论文终稿）；
6、两篇学术论文代表作（PDF版本电子版）；
7、拟选课题研究计划书（3000~5000字，每人限报一个课题）。
在站期间待遇
博士后研究人员进站后的工资待遇、户口、社会保险等，按照国家有关规定执行。
1、应届博士毕业生和工资关系转到本站的脱产博士后人员，在站工作期间与本社签订聘用合同，工资参照正式员工核定。住房公积金、社会保险等福利待遇水平等同于在岗员工。可脱产在本社进行科研工作，但是工资关系仍在原单位的在职博士后人员，不享受本社提供的工资及相关福利待遇。
2、在站博士后人员可自行申请博士后项目资助。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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