改革创新岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.跟踪、研究国家、省、市出台的改革相关政策文件；
2.建立完善集团公司综合改革工作的相关管理制度；
3.协助起草编制集团改革进展情况、改革经验总结、改革案例研究等文件；
4.负责落实集团国企改革各项工作落地，指导督导下属子公司的改革工作开展；
5.具体负责集团改革相关机构会议筹备、组织、档案管理等工作；
6.根据集团战略规划要求，发掘、引进有价值的战略合作伙伴，签订战略合作协议，推进落实重大战略合作项目落地；
7.参与资产资源的获取工作及股权合作、并购、收购等资本运作等方面工作；
8.参与集团产业规划布局项目的收集、调研、论证、实施；
9.承担领导安排的其他事项。
2.建立完善集团公司综合改革工作的相关管理制度；
3.协助起草编制集团改革进展情况、改革经验总结、改革案例研究等文件；
4.负责落实集团国企改革各项工作落地，指导督导下属子公司的改革工作开展；
5.具体负责集团改革相关机构会议筹备、组织、档案管理等工作；
6.根据集团战略规划要求，发掘、引进有价值的战略合作伙伴，签订战略合作协议，推进落实重大战略合作项目落地；
7.参与资产资源的获取工作及股权合作、并购、收购等资本运作等方面工作；
8.参与集团产业规划布局项目的收集、调研、论证、实施；
9.承担领导安排的其他事项。
任职要求
1.学历：大学本科及以上；
2.专业：工商管理、财务管理、经济管理等管理学、理学、工学相关专业；
3.年龄：45周岁及以下；
4.工作经验：2年以上国有企业、事业单位、中大型民企改革、战略、投资、研究、经营等相关工作经验者优先；
5.专业资格：经济、会计等相关专业初级及以上职称或职（执）业资格优先；
6.具有高度的责任心、优秀的沟通协调能力、严谨的保密意识、一定的统筹组织能力及良好的文字表达能力和数据分析能力。
2.专业：工商管理、财务管理、经济管理等管理学、理学、工学相关专业；
3.年龄：45周岁及以下；
4.工作经验：2年以上国有企业、事业单位、中大型民企改革、战略、投资、研究、经营等相关工作经验者优先；
5.专业资格：经济、会计等相关专业初级及以上职称或职（执）业资格优先；
6.具有高度的责任心、优秀的沟通协调能力、严谨的保密意识、一定的统筹组织能力及良好的文字表达能力和数据分析能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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