博士后-T细胞耗竭的表观遗传调控机制

26万/年
杭州 博士研究生 若干人 2024-03-21发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:博士后-T细胞耗竭的表观遗传调控机制
职位类型:博士后
工作地点:浙江杭州
招聘人数: 若干
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
用人部门:生万强课题组
其他要求
学历要求:博士研究生
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(1)已获得或即将获得免疫学、肿瘤学、细胞生物学、分子生物学、生物化学或生物信息学等相关专业博士学位;
(2)对基础科研或转化医学研究具有浓厚兴趣,品行端正,能够积极、严谨、负责地开展科研工作;
(3)具备独立开展科研工作的能力和良好的沟通能力。
其他说明
岗位待遇:
工资及福利待遇按国家博士后相关规定和浙江大学有关规定从优执行,根据个人教育经历与工作经验等情况,年薪26万元起。本实验室竭力为博士后提供良好的科研条件,支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目和博士后资助项目。可租住学校博士后公寓。工作三年以上的博士后人员,可以申报浙江大学的专业高级职称。成绩优秀、学术表现突出的博士后研究人员,期满后可推荐其申请浙江大学附属医院特聘研究员/副研究员岗位。

提供材料:
(1)个人简历(学习经历、工作经历、发表论文等);
(2)研究简述(包括以往科研工作的简单总结和进站后在本课题组研究方向框架内的研究兴趣);
(3)两封推荐信或推荐人联系方式。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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一般
比较匹配
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