资产管理中心主任
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责制定资产管理、运营工作年度工作目标和工作计划；
2.负责建立资产管理制度，完善手续、流程；
3.负责建立资产运营相关制度、流程、规范；
4.牵头开展新建项目方案设计（运营角度）、资产招商运营、资产处置等相关工作；
5.统筹开展资产安全环保及维护维修有关工作；
6.完成领导交办的其他事项。
2.负责建立资产管理制度，完善手续、流程；
3.负责建立资产运营相关制度、流程、规范；
4.牵头开展新建项目方案设计（运营角度）、资产招商运营、资产处置等相关工作；
5.统筹开展资产安全环保及维护维修有关工作；
6.完成领导交办的其他事项。
任职要求
（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。
（二）具有良好的心理素质，身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
（三）具有良好的政治素养、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
（四）大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件（具体在岗位需求表资格条件中体现）。
（五）具备符合岗位要求的其他资格条件。
（二）具有良好的心理素质，身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
（三）具有良好的政治素养、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
（四）大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件（具体在岗位需求表资格条件中体现）。
（五）具备符合岗位要求的其他资格条件。
其他说明
1.截止2024年3月，具有2年以上资产管理、资产招商、资产运营相关工作经验。
2.具有5年以上相关工作经验的，学历可适当放宽至大学专科。
3.熟练使用办公软件、具有较强的写作能力和较强的沟通协调能力。
4.熟悉现代化企业运作流程及资产管理、运营相关政策、制度要求。
5.年龄在45周岁以下（1979年3月18日后出生）。
2.具有5年以上相关工作经验的，学历可适当放宽至大学专科。
3.熟练使用办公软件、具有较强的写作能力和较强的沟通协调能力。
4.熟悉现代化企业运作流程及资产管理、运营相关政策、制度要求。
5.年龄在45周岁以下（1979年3月18日后出生）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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