副总经理1
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据招商计划对公司商业项目和公寓项目进行招商、租赁，负责与客户进行谈判及跟踪；
2.定期进行市场调研，并根据调研情况及时调整招商策略；
3.参与招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定；
4.进行市场调研、掌握市场动态，积极适时、有效开拓新商户资源，拓宽招商渠道；
5.负责统筹招商客户《租赁协议》签订、记录客户档案、整理客户资料等工作；
6.协助客户办理开业前相关准备工作，与其他相关部门进行有效协调；
7.负责项目运营管理工作及租金收缴。
2.定期进行市场调研，并根据调研情况及时调整招商策略；
3.参与招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定；
4.进行市场调研、掌握市场动态，积极适时、有效开拓新商户资源，拓宽招商渠道；
5.负责统筹招商客户《租赁协议》签订、记录客户档案、整理客户资料等工作；
6.协助客户办理开业前相关准备工作，与其他相关部门进行有效协调；
7.负责项目运营管理工作及租金收缴。
任职要求
1、40周岁以下，全日制本科以上学历，市场营销、酒店管理、工商管理、企业管理等相关专业毕业（有大型商业项目开发运营经验者可适当放宽条件）；
2、5年以上商业招商、公寓运营、酒店运营、资产管理及相关岗位工作经验；
3、参与过商业综合体或文旅项目市场调研，业态规划，品牌招商工作、熟悉商业经营开发流程；
4、具备出色分析策划能力，沟通谈判能力和团队协调能力；
5、独立思考，有创新性思维，结果导向，执行能力强；
6、有创业激情，思路清晰，具备较好的经营管理能力；
7、有商业同岗位经验者优先。
2、5年以上商业招商、公寓运营、酒店运营、资产管理及相关岗位工作经验；
3、参与过商业综合体或文旅项目市场调研，业态规划，品牌招商工作、熟悉商业经营开发流程；
4、具备出色分析策划能力，沟通谈判能力和团队协调能力；
5、独立思考，有创新性思维，结果导向，执行能力强；
6、有创业激情，思路清晰，具备较好的经营管理能力；
7、有商业同岗位经验者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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