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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
职称要求：副高级职称
工作经验：5-10年
年龄要求：年龄在50周岁及以下（1974年1月1日及以后出生），特别优秀者可适当放宽
政治面貌：中共预备党员
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1、负责草拟学校专业课程建设的制度文件、方案计划等；
2、协助申报新专业和撤销停招专业，组织开展新增学士学位授予专业审核；
3、组织开展校级一流专业、优势特色专业遴选认定、督促建设和验收；组织开展省级、国家级一流专业推荐申报、督促建设及验收；
4、组织统筹组织各二级学院制（修）订专业人才培养方案、课程教学大纲（含课程标准）；
5、组织开展合格课程、一流课程、课程思政项目立项评审、督促建设及结题验收；
6、组织开展各级各类质量工程建设项目、教研教改项目申报立项、中期检查、结项验收，督促项目建设及推广应用；
7、组织开展校级教学成果奖培育、申报评审和省级、国家级教学成果奖推荐申报，组织推广优秀教学成果；
8、组织开展三二分段专升本协同育人项目申报、转段考核和日常教学管理；
9、协助人事处、教师发展中心开展教师教学能力提升培训；
10、组织开展校级教师教学竞赛，组织推荐教师参加省级以上教师教学竞赛；
11、负责学校教学指导委员会日常工作。
2、协助申报新专业和撤销停招专业，组织开展新增学士学位授予专业审核；
3、组织开展校级一流专业、优势特色专业遴选认定、督促建设和验收；组织开展省级、国家级一流专业推荐申报、督促建设及验收；
4、组织统筹组织各二级学院制（修）订专业人才培养方案、课程教学大纲（含课程标准）；
5、组织开展合格课程、一流课程、课程思政项目立项评审、督促建设及结题验收；
6、组织开展各级各类质量工程建设项目、教研教改项目申报立项、中期检查、结项验收，督促项目建设及推广应用；
7、组织开展校级教学成果奖培育、申报评审和省级、国家级教学成果奖推荐申报，组织推广优秀教学成果；
8、组织开展三二分段专升本协同育人项目申报、转段考核和日常教学管理；
9、协助人事处、教师发展中心开展教师教学能力提升培训；
10、组织开展校级教师教学竞赛，组织推荐教师参加省级以上教师教学竞赛；
11、负责学校教学指导委员会日常工作。
任职要求
1、中共党员或预备党员，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，践行社会主义核心价值观。遵守中国宪法、法律法规和职业道德规范，具有良好的学术道德和合作精神，符合《高等教育法》规定的高等学校教师资格的基本条件；
2、原则上应具有硕士及以上学历、副教授及以上职称，教学经验5年以上及教研室主任或专业负责人等教学管理经验3年以上；或有教学经验8年以上及课程负责人经验3年以上;有专业建设经验和双能型教师优先；
3、具有宽广的学术视野，熟悉高等教育政策法规和民办高校教学管理工作，对学科专业建设、教育教学研究、课程建设等有战略思考和深入了解；
4、具有正常履行职责的身体条件，年龄在50周岁及以下（1974年1月1日及以后出生），特别优秀者可适当放宽；
5、学习能力强，工作积极主动，条理性强；有较好的时间意识和团队合作意识，性格开朗，有良好的沟通协调能力和抗压性；有良好的高等教育政策理解力和文字功底。有发现问题及解决问题能力，工作效率高，品格端正。
2、原则上应具有硕士及以上学历、副教授及以上职称，教学经验5年以上及教研室主任或专业负责人等教学管理经验3年以上；或有教学经验8年以上及课程负责人经验3年以上;有专业建设经验和双能型教师优先；
3、具有宽广的学术视野，熟悉高等教育政策法规和民办高校教学管理工作，对学科专业建设、教育教学研究、课程建设等有战略思考和深入了解；
4、具有正常履行职责的身体条件，年龄在50周岁及以下（1974年1月1日及以后出生），特别优秀者可适当放宽；
5、学习能力强，工作积极主动，条理性强；有较好的时间意识和团队合作意识，性格开朗，有良好的沟通协调能力和抗压性；有良好的高等教育政策理解力和文字功底。有发现问题及解决问题能力，工作效率高，品格端正。
其他说明
薪酬福利
按照广州商学院工资制度及标准执行。
应聘资料
1.本人学习工作简历（从大学起不间断）和证明材料（含学历学位证书、职称证书、资格证书、论文、获奖证书、培训证明等扫描件）；
2.电子版简历请发送至指定邮箱；
3.面试时须携带相关证明材料原件。
按照广州商学院工资制度及标准执行。
应聘资料
1.本人学习工作简历（从大学起不间断）和证明材料（含学历学位证书、职称证书、资格证书、论文、获奖证书、培训证明等扫描件）；
2.电子版简历请发送至指定邮箱；
3.面试时须携带相关证明材料原件。
竞争力分析
解锁详细分析
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