总经理（酒店业主代表）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1、代表公司协助监督酒店的管理运营，并协调酒店管理方与业主方的利益关系，确保公司的合法权益得到体现
2、全面协调公司与酒店管理方友好合作关系。
3、酒店重要事项及时、完善和准确地向公司请示和汇报。
4、参与酒店重大业务的决策，协助管理公司做好公共关系，履行社会责任，营造良好安全的经营环境。
5、审核评估酒店拟定年度经营预算、薪酬预算。
6、监督并参与酒店财务管理、采购管理、现金流管理、负债管理和各项财务工作，保护公司利益不受侵害。
7、审核酒店各项财务报表、营业表、销售报表、合同合约和其他重要工作报表，按时如实的向公司汇报财务状况和经营情况。定期向公司提供专业评估意见。
8、监督酒店资产管理、使用、维护执行情况，确保其完整性和良性运转。
9、完成公司领导交办的其他事务。
2、全面协调公司与酒店管理方友好合作关系。
3、酒店重要事项及时、完善和准确地向公司请示和汇报。
4、参与酒店重大业务的决策，协助管理公司做好公共关系，履行社会责任，营造良好安全的经营环境。
5、审核评估酒店拟定年度经营预算、薪酬预算。
6、监督并参与酒店财务管理、采购管理、现金流管理、负债管理和各项财务工作，保护公司利益不受侵害。
7、审核酒店各项财务报表、营业表、销售报表、合同合约和其他重要工作报表，按时如实的向公司汇报财务状况和经营情况。定期向公司提供专业评估意见。
8、监督酒店资产管理、使用、维护执行情况，确保其完整性和良性运转。
9、完成公司领导交办的其他事务。
任职要求
1、大专以上学历，酒店管理及相关专业
2、5年以上高星级（含四星级酒店）高层管理经验，熟悉酒店业务运作、管理及服务专业知识。
3、具有较强的组织、协调管理能力、在对业务关系、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力。
4、熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策，有良好的职业道德和敬业精神，对酒店有强烈的责任感。
5、熟悉酒店行业市场发展和竞争状况，能够提出建设性的意见，具备较强的组织和规划能力。
2、5年以上高星级（含四星级酒店）高层管理经验，熟悉酒店业务运作、管理及服务专业知识。
3、具有较强的组织、协调管理能力、在对业务关系、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力。
4、熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策，有良好的职业道德和敬业精神，对酒店有强烈的责任感。
5、熟悉酒店行业市场发展和竞争状况，能够提出建设性的意见，具备较强的组织和规划能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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