环境规划与政策研究岗

编制

详见公告正文

基本条件
1.品行端正，遵纪守法，拥护中国共产党的领导；
2.身心健康，热爱科研事业，能适应野外工作；
3.具备良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需专业知识和业务能力；
5.具备岗位所必须的其他条件。

岗位条件
人口、资源与环境经济学（020106）、区域经济学（020202）、产业经济学（020205）、环境科学与工程（0830）、城乡规划学（0833）；博士研究生学历、学位；年龄在35周岁以下，已取得高级以上职称或特别优秀的年龄可放宽到40周岁。

应聘材料
报名资格审查表（见附件）、本人身份证、招聘岗位所需的学历毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、国外、境外留学人员取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书、专业技术资格证书以及业绩支撑材料及相关证明材料扫描件。

岗位待遇
（一）本单位政策
1.领军人才
享受省属事业单位编制，具体待遇可根据工作业绩和成果实行“一人一议”方式协商确定。
2.优秀博士（后）人才
正式聘用后须在用人单位服务5年以上；享受省属事业单位编制；可享受专技七级(副高专业技术职称)待遇；享受过渡房补贴2000元/月，连续支付三年；提供安家费30万元（试用期结束后一次性支付10万元，余下20万从第二年按服务期平均支付或可申请全额预借购房）和科研启动费30万元。
如应聘人员具备以下条件之一的，可确定为优秀紧缺博士（后）人才，可提供安家费40万元（试用期结束后一次性支付10万元，余下30万从第二年按服务期平均支付或可申请全额预借购房）和科研启动费40万元：
①主持过国家级科研项目；
②作为主要完成人获省部级二等奖以上奖励；
③以第一作者或通讯作者在SCI收录期刊发表学术论文3篇（其中至少1篇二区）；
④作为第一、第二完成人获国家发明专利3项以上。
（二）南昌市政策
符合条件者可享受南昌市人才政策，来昌工作的博士生研究生给予每人生活补贴10万元，具体参见2023年版《南昌新“人才10条”》。
（三）江西省政策
符合条件者可享受江西省人才支持政策，推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应的科研经费资助和生活补贴，具体详见相关文件。