综合管理部门副经理（人力资源方向）

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绵阳本科 1人 2024-03-08发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：综合管理部门副经理（人力资源方向）

职位类型：其他中高级管理岗

工作地点：四川绵阳

招聘人数： 1

报名方式：其他

截止时间：2024-04-06

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1、组织制定并落实人力资源规划和工作计划，为公司重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责人力资源管理机制、制度设计与制定；3、负责人力资源梯队和能力建设，保障人力资源合理配置与使用；4、负责员工激励机制与绩效体系建设，推动提升员工动力与产出；5、支持用人部门人力资源工作开展。

任职要求

1、本科及以上学历，中共党员，专业不限，5年以上人力资源相关工作经验；2、熟悉人力资源六大模块，擅长企业内部人力资源制度体系建设；3、擅长高端人才猎，具备人才梯队建设及团队建设能力；4、擅长团队绩效考核方案制定及实施，具备优秀的选人、育人、用人能力；5、有独特的个人格局，具备大局观；6、抗压能力强，能够平衡多任务、多线条工作安排；7、具有国有企业、咨询顾问、猎头工作经历者优先。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

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