项目管理部经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1、根据公司数字化发展战略，负责相关信息化系统项目的可行性研究、整体规划、建设与整体运营；
2、负责主导重大信息项目的立项与实施，负责数字化复合人才团队建设及日常管理；
3、深入理解行业现状及未来发展趋势，保持对新技术的敏锐洞察和应用研究，通过数字化、信息化方式，对公司发展提出决策建议；
4、根据公司对数字化、信息化发展需求，承担相关任务、项目的推进；
5、紧密配合公司相关业务发展需要，有效地把控项目进展；
6、参与商务项目决策，参与公司重点项目的用户商务拜访、项目沟通、合同谈判与验收推进；
7、完成上级领导安排的其他工作。
2、负责主导重大信息项目的立项与实施，负责数字化复合人才团队建设及日常管理；
3、深入理解行业现状及未来发展趋势，保持对新技术的敏锐洞察和应用研究，通过数字化、信息化方式，对公司发展提出决策建议；
4、根据公司对数字化、信息化发展需求，承担相关任务、项目的推进；
5、紧密配合公司相关业务发展需要，有效地把控项目进展；
6、参与商务项目决策，参与公司重点项目的用户商务拜访、项目沟通、合同谈判与验收推进；
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、8年以上工作经验（需提供社保缴交证明）；
2、5年以上软件相关项目管理工作经验者优先考虑；
3、熟悉软件开发与实施项目管理，具备较强的战略设计及思考能力；
4、具备良好的职业素养，高度的责任心和成果思维；
5、具有较强创新能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力；
6、具备团队协作、统筹规划能力、资源整合以及分析解决问题的能力；
7、有相关项目管理资格认证资质优先。
8、主导过3个以上大型项目优先考虑。
2、5年以上软件相关项目管理工作经验者优先考虑；
3、熟悉软件开发与实施项目管理，具备较强的战略设计及思考能力；
4、具备良好的职业素养，高度的责任心和成果思维；
5、具有较强创新能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力；
6、具备团队协作、统筹规划能力、资源整合以及分析解决问题的能力；
7、有相关项目管理资格认证资质优先。
8、主导过3个以上大型项目优先考虑。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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