工作人员4

详见公告正文

1.高层次人才
（1）第一层次
在本学科领域处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平，取得卓越成就的顶尖人才，包括中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、“国家特支计划”杰出人才等相应层次水平的专家学者。年龄一般不超过70周岁。
（2）第二层次
学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才，包括国家杰出青年科学基金获得者、“国家特支计划”领军人才相应层次水平的专家学者。近五年首位获国家科学技术奖、国家级教学成果特等奖、教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）人员，泰山学者攀登计划专家（含其他省市设置同类同层次省级人才），首位获省自然科学一等奖、省科技进步一等奖、省技术发明一等奖。年龄一般不超过55周岁。
（3）第三层次
学术造诣精深，在本学科教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果，有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领、协助本学科赶超或保持国内先进水平的国内外杰出人才，包括国家优秀青年科学基金获得者、“国家特支计划”青年拔尖人才相应层次水平的专家学者。近五年国家级教学成果奖一等奖，国家教学名师、山东省杰出青年科学基金获得者（含其他省市设置同类同层次省级人才），首位获省自然科学二等奖、省科技进步二等奖、省技术发明二等奖，省教学成果奖特等奖，省社会科学突出贡献奖人员、省社会科学优秀成果奖特等奖人员。年龄一般不超过50周岁。
（4）第四层次
科研创新能力突出，在本学科领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的青年拔尖人才，近五年首位获国家级教学科研奖励、首位获省自然科学三等奖、省科技进步三等奖、省技术发明三等奖，省部级社会科学优秀成果奖一等奖、省部级教学成果一等奖人员，国务院特殊津贴专家、省教学名师、泰山学者青年专家、省有突出贡献的中青年专家、省优秀青年科学基金获得者（含其他省市设置同类同层次省级人才）等相应层次水平的专家学者。年龄一般不超过45周岁。
（5）第五层次
承担过国家自然科学（社科）基金面上及以上项目的教授。年龄一般不超过40周岁。
2.青年博士（博士后）
具有良好的教育经历、较好的教学科研基础和良好的发展潜力，年龄一般不超过40周岁，特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。

按照要求填写《德州学院2024年公开招聘工作人员报名表》（见附件2）。与个人简历以附件形式，发送至德州学院人事处人才办电子邮箱。