综合部副主任

面议

文山大专 1人 2024-03-04发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：综合部副主任

职位类型：其他中高级管理岗

工作地点：云南文山

招聘人数： 1

报名方式：现场报名

截止时间：2024-03-08

其他要求

学历要求：大专

岗位职责

1.负责组织开展公司人力资源规划、组织机构及部门岗位职责管理、招聘管理、劳动关系管理、薪酬管理、绩效考核、社会保险管理、培训与人才开发、人事档案管理等相关工作；
2.负责制订公司人力资源战略规划及工作计划，设计、构建、维护和监控公司人力资源体系；
3.组织开展公司组织机构设立与调整、部门职责制定，岗责管理体系优化等相关工作；
4.制定公司年度用人计划，编制招聘计划并部署实施，制定公司劳动关系管理规范，开展人力资源数据统计与分析研判工作； 5.组织建立并优化公司薪酬管理体系，制定薪酬管理规章制度并部署实施； 6.建立并优化公司绩效管理体系，制定绩效考核管理及激励制度并部署实施；
7.组织建立公司培训体系，制定人事档案管理制度并部署实施；
8.协助主任做好综合部其他工作，组织并督促部门人员完成各项工作任务；
9.完成领导交办的其他工作；
10.月薪6400元-21000元。

任职要求

1.持有人力资源管理师证，具有2年以上国有企业人力资源管理工作经验者优先；
2.熟悉人力资源管理相关理论知识，掌握人力资源相关专业技能；熟悉国家有关政策、法律、法规；
3.，较强的组织能力、较强的危机管理能力、较强的责任心与全局观念。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。

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