声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
（一）在课题组长的指导下承担科研任务，完成课题研究。
（二）协助课题组长管理实验室公共事务。
（三）协助课题组长指导研究生。
（二）协助课题组长管理实验室公共事务。
（三）协助课题组长指导研究生。
任职要求
（一）热爱生命科学研究，诚信踏实，能够进行团队合作，具有较强责任心、组织协调能力以及团队合作精神，乐于学习和接受新鲜事物。
（二）对课题组研究课题有强烈兴趣，有干劲，努力严谨。
（三）须有博士后研究经历，已发表第一作者（标记为同等贡献的，应排名第一）或通讯作者（标记为共同通讯的，应排名最后一位）JCRTOP15%（或IF≥5）的SCI文章1篇。
（四）具有分子生物学、细胞生物学、动物科学、干细胞生物学、医学、药学、生物信息学等相关专业背景。
（五）具有较强的独立工作能力，积极主动执行交办工作，认真、仔细，工作效率高，条理性强。具有良好的中、英文写作及交流能力。
（六）身体健康，有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策。申请时年龄一般不超过35周岁。
（二）对课题组研究课题有强烈兴趣，有干劲，努力严谨。
（三）须有博士后研究经历，已发表第一作者（标记为同等贡献的，应排名第一）或通讯作者（标记为共同通讯的，应排名最后一位）JCRTOP15%（或IF≥5）的SCI文章1篇。
（四）具有分子生物学、细胞生物学、动物科学、干细胞生物学、医学、药学、生物信息学等相关专业背景。
（五）具有较强的独立工作能力，积极主动执行交办工作，认真、仔细，工作效率高，条理性强。具有良好的中、英文写作及交流能力。
（六）身体健康，有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策。申请时年龄一般不超过35周岁。
其他说明
应聘材料
（一）个人简历和应聘人员基本情况登记表（见附件）；
（二）北京市户口复印件（注：具有北京市常住户口的提供此件）；
（三）身份证复印件，学历、学位证书复印件；
（四）各类证书等相关证明材料；
（五）两名推荐人的推荐信，推荐人姓名、单位和联系方式。
招聘办法及要求
（一）自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员按第五条要求提交材料。
（二）材料初步审核后，部门组织初试，初试通过后参加研究所统一组织的面试。若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。
（三）报名截止时间：招到合适人选为止。
联系方式：有意者请将电子版申请材料通过E-mail提交，邮件命名为“应聘岗位+姓名+高校人才网”。
联系人：郑瑚
电邮:albert.cheng@ioz.ac.cn
（一）个人简历和应聘人员基本情况登记表（见附件）；
（二）北京市户口复印件（注：具有北京市常住户口的提供此件）；
（三）身份证复印件，学历、学位证书复印件；
（四）各类证书等相关证明材料；
（五）两名推荐人的推荐信，推荐人姓名、单位和联系方式。
招聘办法及要求
（一）自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员按第五条要求提交材料。
（二）材料初步审核后，部门组织初试，初试通过后参加研究所统一组织的面试。若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。
（三）报名截止时间：招到合适人选为止。
联系方式：有意者请将电子版申请材料通过E-mail提交，邮件命名为“应聘岗位+姓名+高校人才网”。
联系人：郑瑚
电邮:albert.cheng@ioz.ac.cn
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
