执行主任
面议
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职位详情
其他要求
岗位职责
1.根据学院发展战略，制定中心发展规划，以支持学院相关教学项目的推进发展。
2.负责中心运营规划，团队搭建及日常管理等工作。
3.根据学院要求制定各教学项目发展规划及年度计划，负责建立和完善各教学项目的运营模式、体系、制度和工作流程，完善现有课程体系及教学计划，并根据学院要求拓展各类新的教学项目。
4.开发维护与企业、行业协会、政府部门等相关方的合作关系。
5.完成学院领导交办的其他重要工作。
2.负责中心运营规划，团队搭建及日常管理等工作。
3.根据学院要求制定各教学项目发展规划及年度计划，负责建立和完善各教学项目的运营模式、体系、制度和工作流程，完善现有课程体系及教学计划，并根据学院要求拓展各类新的教学项目。
4.开发维护与企业、行业协会、政府部门等相关方的合作关系。
5.完成学院领导交办的其他重要工作。
任职要求
1.知名院校硕士及以上学位，具有海外教育背景者优先。
2.十年以上相关行业工作经验，有国内外知名工学院或商学院工作背景优先，三年以上团队管理经验优先。
3.具有校企合作经验，具有良好的沟通能力及团队合作能力，能有效地进行各类资源整合。
4.具有高度的敬业精神，良好的职业道德和积极的工作热情。
2.十年以上相关行业工作经验，有国内外知名工学院或商学院工作背景优先，三年以上团队管理经验优先。
3.具有校企合作经验，具有良好的沟通能力及团队合作能力，能有效地进行各类资源整合。
4.具有高度的敬业精神，良好的职业道德和积极的工作热情。
其他说明
1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至lixiaorong95@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘主任+高校人才网”；
2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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