专任教师-护理

1.负责本专业的教学管理和专业建设工作，组织制定本专业的教学计划和教学大纲；
2.负责本专业师资队伍的建设和教学质量的监控与评估，指导和协调专业教师的教学工作； 3.组织开展本专业的教学研究和教学改革工作，推动专业教学水平和教学质量的提升；
4.负责本专业学生的学业指导和管理工作，关注学生的学习情况和成长发展；
5.积极参与学院的教学、科研和管理工作，完成领导交办的其他任务。

招聘条件：
（一）基本条件
1.遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和师德师风；
3.身体健康，具有履行应聘岗位职责的身体和心理条件，能适应招聘岗位工作；
4.具有岗位所需的专业或者技能等条件（详见招聘岗位信息表）。
（二）有下列情况之一者，不符合招聘条件要求：
1.受过刑事处罚或有违反师德师风行为记录的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.法律、法规规定的其他情形。

招聘要求：
1.具有副高及以上专业技术职称；
2.能较好地把握国内外本专业及其关联行业发展动态；
3.能广泛联系行业企业，了解行业企业对本专业人才的实际需求；
4.专业建设与专业教科研组织能力强；
5.在本区域或本领域具有一定的学术影响力；
6.综合能力考核需面试（高校教龄5年以上、教研室主任或双师工作经历者优先）。

工作地点：清远市佛冈县

福利待遇：
（一）薪酬福利
1.薪资待遇（年薪）：完成额定工作量，硕士10-13万元，中级（讲师）12-16万元，副高（副教授）15-22万元，正高（教授）18-32万元；
2.专项津贴：经聘任的专业带头人、骨干教师、双师型教师享受专项津贴，经认定的专业技术岗位人员，按其认定等级享受500元/月-6000元/月的专项津贴。
3.教学、科研奖励 ：学校制定并实施了完善的教学、科研及竞赛项目资助及奖励政策，并提供了丰厚的奖金和资助金。
4.六险二金：购买“六险二金”（在国家规定的“五险一金”基础上，增加了职工住院二次医疗保险和企业年金）；
5.带薪寒暑假：享受带薪寒暑假及国家法定假期，发放节假日礼品或慰问金，提供教职工用餐补贴、工龄工资，每年健康体检和旅游等福利。
6.户籍迁移 ：符合有关条件者的教职工，可协助办理档案挂靠、户籍迁移。
7.子女入学：学校教职工子女入读园区维肯中英文幼儿园，可享受专项学费减免政策。工会协助解决配偶工作和子女就近入学入托。
8.生活配套：提供教师宿舍，配置无线网络、电热水器、空调、床、衣柜、书桌和椅子等生活设施；转正后每月发放酒店消费券及理发券，可用于就餐、住宿、美容美发等。
9.工会活动：学校工会在校内建有教工之家、幼儿活动中心、健身房和各类休闲娱乐场所，有教职工篮球、乒乓球、羽毛球、骑行、游泳、徒步、写作、文艺、广场舞、太极拳等10多个教职工文体协会，由专业教师带队，定期组织开展丰富多彩的工会活动。
（二）发展支持
1.学校为教师提供国内外访学、专业进修和在职攻读学位等机会，畅通教师职业发展渠道；学校拥有高校教师教学系列职称自主评审、聘任权，符合条件者可参加职称评审。
2.学校实施“凤凰学者培养计划”，旨在培养一批在教育领域追求卓越的优秀中青年教师，经认定为培养对象，根据认定级别，给予9-30万的培养经费。