综合管理部副经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、组织制订完善的公司管理制度体系；
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况；
3、负责组织整理总经理办公会等例行会议的会议记录和会议纪要；
4、负责组织督办、检查总经理办公会决议的执行情况；
5、负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；
6、负责组织公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发工作；
7、负责组织综合管理部文件、资料、档案的保管和定期归档工作；
8、公司固定资产、低值易耗品、办公用品、礼品等采购、分发和管理；
9、行政费用的预算与控制；
10、党建事务管理，包括组织建设、思想建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设、宣传教育等工作。
11、完成上级领导交办的其他任务。
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况；
3、负责组织整理总经理办公会等例行会议的会议记录和会议纪要；
4、负责组织督办、检查总经理办公会决议的执行情况；
5、负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；
6、负责组织公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发工作；
7、负责组织综合管理部文件、资料、档案的保管和定期归档工作；
8、公司固定资产、低值易耗品、办公用品、礼品等采购、分发和管理；
9、行政费用的预算与控制；
10、党建事务管理，包括组织建设、思想建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设、宣传教育等工作。
11、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
1、40岁（含）以下，本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、5年（含）以上综合管理岗位工作经验，有国有企业综合管理副职或类似职位工作经历者优先；
3、熟练掌握办公软件，具备良好的文字写作能力；具备良好的沟通协调能力，具备较强的组织能力，以及优秀的领导能力和团队管理能力；
4、了解企业行政管理、人力资源管理、党群建设等相关知识；
5、具备良好的职业道德和职业操守，高度的责任心和工作热情；思维敏捷，具有较强的学习能力和创新意识；
6、中共党员；
7、特别优秀的可适当放宽以上条件。
2、5年（含）以上综合管理岗位工作经验，有国有企业综合管理副职或类似职位工作经历者优先；
3、熟练掌握办公软件，具备良好的文字写作能力；具备良好的沟通协调能力，具备较强的组织能力，以及优秀的领导能力和团队管理能力；
4、了解企业行政管理、人力资源管理、党群建设等相关知识；
5、具备良好的职业道德和职业操守，高度的责任心和工作热情；思维敏捷，具有较强的学习能力和创新意识；
6、中共党员；
7、特别优秀的可适当放宽以上条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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