总经理/副总经理3
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、协助制定和实施征信业务发展战略和年度经营计划，实现公司经营管理目标和发展目标；
2、按照公司战略定位，负责业务平台搭建，建立健全业务板块管理体系和工作流程；
3、承担公司业务指标，并带领业务团队达成公司既定业绩；
4、负责组织征信系统设计开发工作；
5、负责与政府职能部门的公共关系管理，与相关机构、客户建立良好的合作关系；
6、负责征信业务团队建设；
7、负责公司交办的其他事项。
2、按照公司战略定位，负责业务平台搭建，建立健全业务板块管理体系和工作流程；
3、承担公司业务指标，并带领业务团队达成公司既定业绩；
4、负责组织征信系统设计开发工作；
5、负责与政府职能部门的公共关系管理，与相关机构、客户建立良好的合作关系；
6、负责征信业务团队建设；
7、负责公司交办的其他事项。
任职要求
1、年龄在40周岁及以下（1984年1月1日以后出生）；
2、具有5年以上金融科技、企业征信相关工作经验，在金融科技公司或企业信用服务类公司担任副总经理以上管理职务2年以上，或在相关行业管理部门担任主任科员以上职级2年以上；
3、熟悉企业征信商业模式或信用评级方法；熟悉征信系统技术架构设计和征信数据挖掘；具有丰富的征信业务管理经验和渠道资源；
4、具备较强的统筹协调能力、开拓创新能力、商务洽谈能力和团队管理能力；
5、特别优秀者可适当放宽条件。
2、具有5年以上金融科技、企业征信相关工作经验，在金融科技公司或企业信用服务类公司担任副总经理以上管理职务2年以上，或在相关行业管理部门担任主任科员以上职级2年以上；
3、熟悉企业征信商业模式或信用评级方法；熟悉征信系统技术架构设计和征信数据挖掘；具有丰富的征信业务管理经验和渠道资源；
4、具备较强的统筹协调能力、开拓创新能力、商务洽谈能力和团队管理能力；
5、特别优秀者可适当放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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