支行公司分管行长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责协助支行行长制定业务拓展工作计划并推动完成各项业绩指标；
2.负责支行业务拓展，做好客户分层管理与合理分配，完成本行各项经营指标；
3.负责做好对存量客户的维护及目标客户的营销；
4.支行相关条线人员管理、培训、业绩考核等日常工作。
2.负责支行业务拓展，做好客户分层管理与合理分配，完成本行各项经营指标；
3.负责做好对存量客户的维护及目标客户的营销；
4.支行相关条线人员管理、培训、业绩考核等日常工作。
任职要求
1.40周岁以下；
2.全日制本科及以上学历；
3.应具备与岗位适配的专业，艺术类、体育类专业不予考虑；
4.应具有8年以上银行从业工作经历，5年以上管理岗位经历；
5.熟悉各项业务及产品及政策法规，具有较强的风险防范意识;具有较强的市场拓展能力，具有较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项经营任务。
特别优秀者可适当放宽。
2.全日制本科及以上学历；
3.应具备与岗位适配的专业，艺术类、体育类专业不予考虑；
4.应具有8年以上银行从业工作经历，5年以上管理岗位经历；
5.熟悉各项业务及产品及政策法规，具有较强的风险防范意识;具有较强的市场拓展能力，具有较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项经营任务。
特别优秀者可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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