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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、牵头开展分行信用风险管理各项基础工作，传导总分行风险管理政策，落实本行风险管理制度、工作部署，组织各风险管理工具的推广应用和实施；
2、负责风险统计工作，定期报送各类风险统计报表，撰写全面风险管理报告及各类专项风险监测报告；
3、负责对分行授信授权执行情况进行监督检查，对辖内经营机构授信各环节工作尽职情况进行监督管理，对辖内各经营机构的风险管理工作进行培训、指导、考核和评价；
4、组织开展授信业务存续期管理各项工作，履行双线贷后检查职责，实时掌握授信客户经营状况的变化，深入排查风险隐患；
5、风险管理其他相关工作。
2、负责风险统计工作，定期报送各类风险统计报表，撰写全面风险管理报告及各类专项风险监测报告；
3、负责对分行授信授权执行情况进行监督检查，对辖内经营机构授信各环节工作尽职情况进行监督管理，对辖内各经营机构的风险管理工作进行培训、指导、考核和评价；
4、组织开展授信业务存续期管理各项工作，履行双线贷后检查职责，实时掌握授信客户经营状况的变化，深入排查风险隐患；
5、风险管理其他相关工作。
任职要求
1、年龄35岁以下，本科及以上学历、经济金融类、法律或信息技术相关专业；
2、具有国有银行或全国性股份制银行3年以上从业经验，从事风险管理或贷后管理工作2年以上，熟悉商业银行信用业务流程，具备较强的跨岗位沟通能力及组织协调能力；
3、熟悉金融理论知识和银行授信、企业财务、法律实务等专业知识，能准确识别和判断授信领域风险，具有良好的职业素养和操守，无不良行为记录及监管处罚记录；
4、具有法律执业资格、注册会计师资格等资格证书者优先考虑。
2、具有国有银行或全国性股份制银行3年以上从业经验，从事风险管理或贷后管理工作2年以上，熟悉商业银行信用业务流程，具备较强的跨岗位沟通能力及组织协调能力；
3、熟悉金融理论知识和银行授信、企业财务、法律实务等专业知识，能准确识别和判断授信领域风险，具有良好的职业素养和操守，无不良行为记录及监管处罚记录；
4、具有法律执业资格、注册会计师资格等资格证书者优先考虑。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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