审计部副部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：45周岁以下
岗位职责
1、遵循独立性原则、属权性原则、成本效益原则、系统性原则，协助制定和完善集团公司审计工作制度，规范业务流程，建立和完善公司内部控制评价体系，做好公司经营风险的识别、评估、管理和控制工作。
2、协助组织实施针对公司内部的审计工作，对集团各单位的方案、用工、工价、各项财务收支进行审计，制订审计计划，起草审计报告和管理建议书等审计文书。
3、对集团的各项经营进行跟踪监督。严格计划、大要事管理，对各板块计划、大要事的执行监督考核，对不合理的地方及时提出审计建议。
4、依据公司内部控制的要求及内部控制审计的结果，对业务提出优化或改正的建议，督促跟踪审计结论和建议的落实。
5、遵守公司的财务制度，保守财务机密，为各部门（项目）提供优质的服务。
6、参与对公司及项目经营成果、财务、管理等方面的具体工作，完成领导交办的其他工作。
2、协助组织实施针对公司内部的审计工作，对集团各单位的方案、用工、工价、各项财务收支进行审计，制订审计计划，起草审计报告和管理建议书等审计文书。
3、对集团的各项经营进行跟踪监督。严格计划、大要事管理，对各板块计划、大要事的执行监督考核，对不合理的地方及时提出审计建议。
4、依据公司内部控制的要求及内部控制审计的结果，对业务提出优化或改正的建议，督促跟踪审计结论和建议的落实。
5、遵守公司的财务制度，保守财务机密，为各部门（项目）提供优质的服务。
6、参与对公司及项目经营成果、财务、管理等方面的具体工作，完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，精通工程审计业务，有十年及以上工程审计工作经历（三年以上部门领导工作经历者优先考虑）。
2、持有注册造价工程师执业资格证书。
3、具有较高的综合素质、较强的组织协调能力、良好的职业道德和操守、工作认真负责。
4、45周岁以下、身体健康。
一经录用，待遇从优（8千-2万）。享受国家规定的带薪休假制度，并根据考核情况享受年终绩效奖金，按高层管理干部重点培养。
2、持有注册造价工程师执业资格证书。
3、具有较高的综合素质、较强的组织协调能力、良好的职业道德和操守、工作认真负责。
4、45周岁以下、身体健康。
一经录用，待遇从优（8千-2万）。享受国家规定的带薪休假制度，并根据考核情况享受年终绩效奖金，按高层管理干部重点培养。
其他说明
特别提示： 请按照公告报名方式及官方要求进行简历投递！
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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