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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.负责协调处理公司决策、经营、管理中的法律事务、对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见；
2.负责审核公司各项规章制度、劳资规定、协议、合同等以符合法律要求，预防法律风险；
3.负责公司的应诉和诉讼事务，负责公司劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷及内部材料整理和协调工作；
4.与相关政府部门保持良好沟通，随时把握法规动态，防控公司风险。
2.负责审核公司各项规章制度、劳资规定、协议、合同等以符合法律要求，预防法律风险；
3.负责公司的应诉和诉讼事务，负责公司劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷及内部材料整理和协调工作；
4.与相关政府部门保持良好沟通，随时把握法规动态，防控公司风险。
任职要求
1.具有法学研究生及以上学历或法律执业资格证（A证、B证）或律师执照（A证）的可直聘城发投公司（法学专业本科学历并具有学士学位证的应与二级单位签订劳动合同，工作两年以上、表现优异者可考虑与城发投签订劳动合同）；
2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
5.文笔流畅，语言表达能力和学习能力强；
6.具有法律执业资格证或律师执照，能独立处理诉讼案件者优先。
2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
5.文笔流畅，语言表达能力和学习能力强；
6.具有法律执业资格证或律师执照，能独立处理诉讼案件者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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