学院文化宣传中心行政主管（或负责人）
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
岗位职责
1、负责起草学院相关文稿文稿，编辑、更新学院宣传手册等文案材料。
2、负责学院新闻稿撰写、摄影等新闻采编工作。
3、负责维护学院网站、微信公众号、微博等网络宣传平台，落实信息发布审核管理。
4、负责学院文化建设，规划布置学院文化环境及氛围。
5、完成领导交办的其他工作。
2、负责学院新闻稿撰写、摄影等新闻采编工作。
3、负责维护学院网站、微信公众号、微博等网络宣传平台，落实信息发布审核管理。
4、负责学院文化建设，规划布置学院文化环境及氛围。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、具有良好的政治素质和个人品德，积极向上的人生态度、身心健康；
2、了解并认同浙江大学的办学理念、文化精神内涵和意义；
3、具有硕士研究生及以上学历，年龄一般不超过40周岁，工作能力和业绩特别突出者，年龄可适当放宽限制；
4、热爱高校工作，有强烈的事业心和高度的责任感；沟通能力强，富有合作精神，有高校工作经历者优先；
5、能够承受一定工作压力，具备开拓精神；
6、有公共管理、政治学、管理学等教育背景或从业经验的人员优先。
2、了解并认同浙江大学的办学理念、文化精神内涵和意义；
3、具有硕士研究生及以上学历，年龄一般不超过40周岁，工作能力和业绩特别突出者，年龄可适当放宽限制；
4、热爱高校工作，有强烈的事业心和高度的责任感；沟通能力强，富有合作精神，有高校工作经历者优先；
5、能够承受一定工作压力，具备开拓精神；
6、有公共管理、政治学、管理学等教育背景或从业经验的人员优先。
其他说明
凡符合招聘岗位要求，且有高校工作意向者，请下载附件填写个人信息，附上简历及相关证明材料，均以“个人姓名+高校人才网”为文件名（所有材料分三个文件：简历PDF格式一个文件，填写的附件EXCEL表格一个文件，相关材料一个压缩文件），所有材料请直接作为邮件的附件发送（不要以超大附件发送），发送至cec_tianqi@zju.edu.cn邮箱。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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