酒店管理岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责公司酒店管理标准化体系搭建，负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3.负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5.全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6.负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。
2.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3.负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5.全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6.负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。
任职要求
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：服务业管理类、工商管理类、经济类、工程管理类专业；
3.工作经验要求：具有5年及以上酒店管理工作经验，2年以上酒店业主代表、酒店总经理工作经验；
4.其他：具有知名酒店公司工作经历，具有中高端酒店项目管理经验，并全程参与至少一个酒店项目的筹备开业；熟悉中高端酒店操作流程，具体管理过前厅，客房，销售，餐厅，有较强的管理和沟通能力；职业化素养强，具有很强的服务意识和标准化管理意识；具有较强工作责任心、逻辑判断能力、抗压能力强、并有良好的团队合作精神，善于沟通协调，思维能力强，服务意识强。
2.专业：服务业管理类、工商管理类、经济类、工程管理类专业；
3.工作经验要求：具有5年及以上酒店管理工作经验，2年以上酒店业主代表、酒店总经理工作经验；
4.其他：具有知名酒店公司工作经历，具有中高端酒店项目管理经验，并全程参与至少一个酒店项目的筹备开业；熟悉中高端酒店操作流程，具体管理过前厅，客房，销售，餐厅，有较强的管理和沟通能力；职业化素养强，具有很强的服务意识和标准化管理意识；具有较强工作责任心、逻辑判断能力、抗压能力强、并有良好的团队合作精神，善于沟通协调，思维能力强，服务意识强。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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