应用英语专业特聘教授
面议
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职位详情
其他要求
学历要求：其他
岗位职责
参与应用英语专业教学、实习实训指导工作，参与应用英语专业建设、课程建设、产学研合作研究等相关工作。
任职要求
（一）遵守中华人民共和国法律、法规，具有良好的思想政治素质，热爱教育事业，坚持学术诚信，治学严谨，身心健康。
（二）具有严谨务实的学风和较强的团队组织协调能力，所从事的研究领域符合我校学科领域和方向或能有效促进我校产学研融合。
（三）特聘（兼职）教授，原则上不超过65周岁。在国内外学术界、行业和企业界享有盛誉的高知名度专家、教授，年龄可适当放宽。
（四）长期从事教学科研工作；国内应聘者应具有正高级专业技术职务，或龙头企业技术负责人，或国家级的技能大师、非物质文化遗产传承人、劳动模范等能工巧匠；国外应聘者应具有博士学位，并在国外高水平大学担任过助理教授及以上职位或研究机构相应职位的经历。
（五）在本学科专业领域内有深厚的学术造诣，具有带领本学科在其前沿领域进入国内领先水平的能力。
（六）具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织管理能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支团队开展教学科研工作。
（二）具有严谨务实的学风和较强的团队组织协调能力，所从事的研究领域符合我校学科领域和方向或能有效促进我校产学研融合。
（三）特聘（兼职）教授，原则上不超过65周岁。在国内外学术界、行业和企业界享有盛誉的高知名度专家、教授，年龄可适当放宽。
（四）长期从事教学科研工作；国内应聘者应具有正高级专业技术职务，或龙头企业技术负责人，或国家级的技能大师、非物质文化遗产传承人、劳动模范等能工巧匠；国外应聘者应具有博士学位，并在国外高水平大学担任过助理教授及以上职位或研究机构相应职位的经历。
（五）在本学科专业领域内有深厚的学术造诣，具有带领本学科在其前沿领域进入国内领先水平的能力。
（六）具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织管理能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支团队开展教学科研工作。
竞争力分析
解锁详细分析
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