总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.全面落实公司发展战略，并根据内外部环境变化提出意见建议；组织制定和实施公司总体战略规划，发掘市场机会，领导创新与变革，研究开发商业模式和盈利模式，提升公司价值；
２.在国家法律、行业法规以及相关政策制度所规定的范畴内依法合规开展经营管理工作，根据所下达的年度经营目标制定、调整和实施公司年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，组织实施财务预算方案，并对结果负全面责任；
３.负责公司经营管理工作，推动各项业务发展，提升营运能力，确保经营管理目标和发展目标的实现；
４.全面完成公司下达的各项指标任务，并定期向公司汇报执行情况；推动公司内部规章制度和管理流程、组织流程的优化调整；
５.负责经营团队建设工作，核心人才队伍搭建，做好公司人员培养储备工作，保持团队的稳定性；
６.负责建立公司与政府部门、金融机构、合作伙伴等之间良好的沟通渠道。
２.在国家法律、行业法规以及相关政策制度所规定的范畴内依法合规开展经营管理工作，根据所下达的年度经营目标制定、调整和实施公司年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，组织实施财务预算方案，并对结果负全面责任；
３.负责公司经营管理工作，推动各项业务发展，提升营运能力，确保经营管理目标和发展目标的实现；
４.全面完成公司下达的各项指标任务，并定期向公司汇报执行情况；推动公司内部规章制度和管理流程、组织流程的优化调整；
５.负责经营团队建设工作，核心人才队伍搭建，做好公司人员培养储备工作，保持团队的稳定性；
６.负责建立公司与政府部门、金融机构、合作伙伴等之间良好的沟通渠道。
任职要求
1.应具有产权交易机构、金融资产交易机构、银行、证券、基金等金融投行机构或相关行业企事业单位中层及以上管理岗位（或相当职级）任职经历；交易控股集团中层管理干部，或三级企业领导班子正职可应聘总经理职位；交易控股集团中层管理干部，二级企业中层正职（含相当职级）、三级企业领导班子成员可应聘副总经理职位。
２.应具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，侧重经济、金融、法律、财务、管理等相关专业；博士学位或具有高级经济师职称者优先。
３.年龄要求：不超过52周岁（符合至少任满一届任期的要求）。
４.业绩及能力特别突出者，可适当放宽条件。
２.应具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，侧重经济、金融、法律、财务、管理等相关专业；博士学位或具有高级经济师职称者优先。
３.年龄要求：不超过52周岁（符合至少任满一届任期的要求）。
４.业绩及能力特别突出者，可适当放宽条件。
其他说明
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
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非常匹配
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