专业教师-基础心理学

详见公告正文

（一）师德师风：热爱高等教育事业，具有良好的文化素养和道德品质；有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神。
（二）学历条件：硕士研究生毕业且第一学历为普通高等教育本科；高级职称人员可放宽至本科学历。
（三）专业条件：符合招聘专业相关要求中所列的条件，青年专业教师要求本硕阶段所学专业一致或相近。
（四）年龄条件。青年教师原则上年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生），具有高校教育教学工作经历或具有中级职称人员年龄放宽至40周岁（1984年1月1日以后出生）；博士研究生或具有副高及其以上职称者年龄不超过50周岁（1974年1月1日以后出生）；退休高级职称人员年龄不超过65周岁（1959年1月1日以后出生）。

引进专业：基础心理学

招聘待遇：
1.薪酬遵循优劳优酬、多劳多得原则。工资聘期内薪资待遇为7-15万/年，符合紧缺专业条件人员，入职后硕士研究生期间学费按比例予以报销。
2.青年博士研究生签订聘用协议，入职后享受内聘副教授待遇，如配偶是硕士研究生，可根据学校岗位需要及条件安排工作，其他待遇面议。
3.专业技术人员享受河南省职称评审同等政策，已取得职称者，来校前专业技术职务任职年限连续计算。
4.享受国家法定节假日，假期带薪休假；加入工会，享受工会福利待遇。
5.办理国家规定的“五险一金”，符合条件者可申请校内免费教师公寓。
6.可选购集团为教职工定向开发的家属区住房，以及享受集团旗下开发的其他商品房的购房优惠。
7.应往届毕业生首聘期（三年）享受500元/月住（租）房补贴。
8.优先解决子女到附属学校（小学、初中）就读，并享受学费补贴。

招聘程序：
报名时间及方式。公告发布之日起开始报名，第一批报名截止时间为2024年1月23日24时。报名通过线上填报，具体为：https://www.wjx.top/vm/hLBgD8I.aspx（可点击下方“立即投递/投递简历”，跳转报名表填报）
信息填报时需同时上传以下材料：①身份证照片；②本科及以上毕业证、学位证（应届毕业生须提供就业推荐表或按期毕业证明）；③本科及以上阶段成绩单；④科研业绩证明材料；⑤校级以上荣誉证书；⑥主要学生干部证书；⑦任职资格证；⑧具有工作经验人员需提供相关工作/业绩证明材料。
材料要求：①-③材料为必填材料，使用图片格式上传，大小均小于1M；④-⑧为选填材料，使用Word或Pdf格式上传，大小均小于2M。
未按要求上传应聘材料的报名信息，学校将不予审核。