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职位详情
基本信息
职位名称：博士后-电力大数据与人工智能课题组
工作地点：湖北武汉
招聘人数： 5
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
其他要求
学历要求：博士研究生
年龄要求：年龄一般不超过35周岁
岗位职责
1.承担团队负责人交给的研究课题；
2.协助团队负责人在相关课题中指导博士和硕士研究生；
3.独立或协助团队负责人申请研究课题；
4.协助团队负责人进行实验室建设与管理工作；
5.完成团队负责人交代的其他任务。
任职要求
1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的思想政治素质和道德修养；
2.博士后岗位年龄一般不超过35周岁，符合我校博士后招聘条件：http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm；
3.博士期间研究方向：电力系统、高电压与绝缘、电机、电磁测量等电气工程方向，或者人工智能、计算机、自动化、能源动力方向；
4.具有独立从事科学研究的能力和较好的英语能力。博士期间或近三年内以第一作者或通讯作者在本领域学术期刊上发表过高水平论文或者有行业产品开发研究工作经验者优先；
5.具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神，能独立或有效配合团队完成工作，恪守科研道德，谨遵科研诚信。
其他说明
岗位待遇
1．博士后聘用期限为3年，年薪25万-30万起，具体可以面议。博士后享受学校提供的其他福利待遇，如住房补贴（或租住博士后公寓）；子女入托、中小学入学等校内职工同等待遇。相关待遇按照华中科技大学相关规定执行：http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm。
2．团队提供良好的科研平台和学术环境，团队经费充足，协助博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目。
3.课题组提供与著名高校以及企业合作的机会，鼓励参与关键技术的研发，推动创新创业。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
