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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、按课标要求和教研组制定的教学计划，教学进度，按时完成教学任务。
2、教学与管理并重，教书育人，管教管导，与班主任配合，加强课堂管理，学习管理，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。
3、遵循教学规律，把握学生学情，积极探索最适合学情的教法、学法，让每个学生学习都有获得感。
4、按照教研组，教学处统一安排，积极组织和辅导学生开展学科活动，开拓学生视野，发掘学生潜能。
2、教学与管理并重，教书育人，管教管导，与班主任配合，加强课堂管理，学习管理，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。
3、遵循教学规律，把握学生学情，积极探索最适合学情的教法、学法，让每个学生学习都有获得感。
4、按照教研组，教学处统一安排，积极组织和辅导学生开展学科活动，开拓学生视野，发掘学生潜能。
任职要求
一、应届毕业生
1.六大部属师范院校本科硕士同专业研究生。
2.六大部属师范院校免费师范生。
二、在职教师
1.学历要求:六大部属师范院校本科以上毕业或有六大部属师范院校本科以上脱岗学习经历;
2.教学经验：两轮以上高中教育教学经历;
3.年龄要求：年龄在50周岁以下;
4.荣誉要求：最少获得以下荣誉之一：各级各类教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、省市级优秀班主任;
5.学历年龄放宽条件：省级教学能手、学科带头人、名师。
1.六大部属师范院校本科硕士同专业研究生。
2.六大部属师范院校免费师范生。
二、在职教师
1.学历要求:六大部属师范院校本科以上毕业或有六大部属师范院校本科以上脱岗学习经历;
2.教学经验：两轮以上高中教育教学经历;
3.年龄要求：年龄在50周岁以下;
4.荣誉要求：最少获得以下荣誉之一：各级各类教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、省市级优秀班主任;
5.学历年龄放宽条件：省级教学能手、学科带头人、名师。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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