副总工程师
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
（1）根据公司的整体战略和市场趋势，制定并执行公司的技术研发战略，确保技术研发与公司战略的一致性。
（2）组织和监督重大研发项目的实施，确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成。
（3）组织有关部门推动技术创新，领导重大技术难题的攻关，保护公司的知识产权。
（4）负责技术人才体系的建设和管理，协助引进和培育优秀的技术人才，组织技术体系培训提升团队的技术能力和工作效率，营造积极向上的团队氛围。
（5）负责制定技术和质量标准，检查和监督技术质量内控制度落实情况。制定和执行公司的技术标准和质量控制体系，确保公司的产品和技术符合行业标准和客户要求。
（6）完成公司交办的其他任务。
（2）组织和监督重大研发项目的实施，确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成。
（3）组织有关部门推动技术创新，领导重大技术难题的攻关，保护公司的知识产权。
（4）负责技术人才体系的建设和管理，协助引进和培育优秀的技术人才，组织技术体系培训提升团队的技术能力和工作效率，营造积极向上的团队氛围。
（5）负责制定技术和质量标准，检查和监督技术质量内控制度落实情况。制定和执行公司的技术标准和质量控制体系，确保公司的产品和技术符合行业标准和客户要求。
（6）完成公司交办的其他任务。
任职要求
（1）年龄50周岁以下，全日制硕士及以上学历，工程技术相关专业。
（2）精通专业技术领域，具备开阔的视野和系统的思维能力，熟悉技术体系和质量管理的基本逻辑，熟悉国内外关键技术领域发展趋势，对市场机遇具备敏感性。
（3）有0到1的技术产品研发成功案例，10年及以上大中型家电制造企业、互联网企业或军工企业技术或质量管理经历，曾担任与长虹同等及以上规模企业的技术研发高级管理人员可优先考虑。
（4）表达能力强，有一定跨行业、跨部门的组织协调能力。
（5）品行端正，身体健康，具备较强的敬业精神和抗压能力。
（2）精通专业技术领域，具备开阔的视野和系统的思维能力，熟悉技术体系和质量管理的基本逻辑，熟悉国内外关键技术领域发展趋势，对市场机遇具备敏感性。
（3）有0到1的技术产品研发成功案例，10年及以上大中型家电制造企业、互联网企业或军工企业技术或质量管理经历，曾担任与长虹同等及以上规模企业的技术研发高级管理人员可优先考虑。
（4）表达能力强，有一定跨行业、跨部门的组织协调能力。
（5）品行端正，身体健康，具备较强的敬业精神和抗压能力。
竞争力分析
解锁详细分析
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