副总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
协助总经理开展医疗、康养等业务工作，参与经营管理与重大决策
负责公司医疗、康养等领域的各项管理工作，实现公司经营目标
负责分管部门与联系企业团队建设与管理的相关工作
履行党建“一岗双责”
负责公司医疗、康养等领域的各项管理工作，实现公司经营目标
负责分管部门与联系企业团队建设与管理的相关工作
履行党建“一岗双责”
任职要求
战略管理工作任务：
1.协助总经理制定公司发展战略，跟进和监督公司发展战略规划的执行情况。
2.参与制定公司年度经营目标计划、年度财务预算和投资方案。
3.参与公司年度经营目标任务分解。
参与公司重大财务、业务问题的决策。
经营管理工作任务：
1.研究落实国家、行业有关医疗、康养等经营管理标准，制定公司医疗、康养等业务营销策略与经营管理标准。
2.统筹开展公司医疗、康养等业务经济运行工作。
3.研究制定公司生产经营战略、规划、计划并监督实施。
4.监督落实分管领域生产工作，对生产过程质量、成本、技术参数等进行监管。
5.参与重大项目、重要合同的谈判和起草工作。
负责联系企业经营业绩目标完成、规范治理、对标管理等工作。
团队管理工作任务：
1.负责对分管部门负责人、联系企业日常工作进行指导、监督和考核。
2.负责分管部门员工的选拔、培养、任用、考核、调配等日常管理工作。
3.负责联系企业班子成员的选拔、培养、任用、考核、调配等日常管理工作。
党建工作
1.贯彻落实党的基本路线和各项方针政策，指导和监督分管部门负责人及员工的纪律作风建设，指导和监督联系企业班子成员的纪律作风建设。
承担分管部门及联系企业党的政治建设、组织工作、宣传工作、统战工作、党风廉政建设和反腐败工作。
贯彻执行安全生产相关要求，将安全生产工作与分管的其他工作统筹部署，负责分管部门、联系企业的安全生产工作。
1.协助总经理制定公司发展战略，跟进和监督公司发展战略规划的执行情况。
2.参与制定公司年度经营目标计划、年度财务预算和投资方案。
3.参与公司年度经营目标任务分解。
参与公司重大财务、业务问题的决策。
经营管理工作任务：
1.研究落实国家、行业有关医疗、康养等经营管理标准，制定公司医疗、康养等业务营销策略与经营管理标准。
2.统筹开展公司医疗、康养等业务经济运行工作。
3.研究制定公司生产经营战略、规划、计划并监督实施。
4.监督落实分管领域生产工作，对生产过程质量、成本、技术参数等进行监管。
5.参与重大项目、重要合同的谈判和起草工作。
负责联系企业经营业绩目标完成、规范治理、对标管理等工作。
团队管理工作任务：
1.负责对分管部门负责人、联系企业日常工作进行指导、监督和考核。
2.负责分管部门员工的选拔、培养、任用、考核、调配等日常管理工作。
3.负责联系企业班子成员的选拔、培养、任用、考核、调配等日常管理工作。
党建工作
1.贯彻落实党的基本路线和各项方针政策，指导和监督分管部门负责人及员工的纪律作风建设，指导和监督联系企业班子成员的纪律作风建设。
承担分管部门及联系企业党的政治建设、组织工作、宣传工作、统战工作、党风廉政建设和反腐败工作。
贯彻执行安全生产相关要求，将安全生产工作与分管的其他工作统筹部署，负责分管部门、联系企业的安全生产工作。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
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