专业技术岗
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）基本条件
1.坚持党的基本路线，有坚实的马克思主义理论基础，坚定的共产主义信念和坚强的无产阶级党性；中共党员，忠诚于党校教育事业，具有良好的治学态度和职业道德，身体健康，能较好地履行党校教学科研工作；
2.任现职以来年度考核均为合格及以上等次；
3.具有党校(行政学院)系统教学系列讲师及以上专业技术任职资格；
4.选调对象须具有国内硕士研究生及以上学历、学位。年龄为35周岁以下（含35周岁），即“1988年1月1日(含)以后出生”；近五年内，取得以下教学、科研其中一项，年龄可放宽至40周岁（含40周岁），即“1983年1月1日(含)以后出生”:
（1）获得党校系统教学比赛地市级一等奖或省级三等奖及以上；
（2）公开发表B类论文1篇及以上(参照《中共安徽省委党校学术论文分类参考目录》，下同）；
（3）至少主持过1项地市级及以上完成的课题。
（二）资格条件
满足下列条件之一，均可报名（以下业绩均为近五年内）。
1.获得过党校系统教学比赛地市级三等奖及以上荣誉；
2.公开发表2篇C类论文；
3.主持至少一项地市级及以上课题并结项。
1.坚持党的基本路线，有坚实的马克思主义理论基础，坚定的共产主义信念和坚强的无产阶级党性；中共党员，忠诚于党校教育事业，具有良好的治学态度和职业道德，身体健康，能较好地履行党校教学科研工作；
2.任现职以来年度考核均为合格及以上等次；
3.具有党校(行政学院)系统教学系列讲师及以上专业技术任职资格；
4.选调对象须具有国内硕士研究生及以上学历、学位。年龄为35周岁以下（含35周岁），即“1988年1月1日(含)以后出生”；近五年内，取得以下教学、科研其中一项，年龄可放宽至40周岁（含40周岁），即“1983年1月1日(含)以后出生”:
（1）获得党校系统教学比赛地市级一等奖或省级三等奖及以上；
（2）公开发表B类论文1篇及以上(参照《中共安徽省委党校学术论文分类参考目录》，下同）；
（3）至少主持过1项地市级及以上完成的课题。
（二）资格条件
满足下列条件之一，均可报名（以下业绩均为近五年内）。
1.获得过党校系统教学比赛地市级三等奖及以上荣誉；
2.公开发表2篇C类论文；
3.主持至少一项地市级及以上课题并结项。
其他说明
报名方式：
采取电子邮件报名的方式进行。
符合报考条件的人员需上传：
1.附件2：《中共安庆市迎江区委党校公开选调专业技术人员报名表》（由所在单位、主管部门及组织人社部门签署同意报考意见）。
2.本人有效居民身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、中共党员证明原件和复印件及任职岗位、经历证明等材料。
3.报名人员将上述报名材料以PDF文件形式发送至电子邮箱yjqwdx@163.com进行网上报名（邮件标题请注明“报名迎江区委党校+姓名+高校人才网”）。
采取电子邮件报名的方式进行。
符合报考条件的人员需上传：
1.附件2：《中共安庆市迎江区委党校公开选调专业技术人员报名表》（由所在单位、主管部门及组织人社部门签署同意报考意见）。
2.本人有效居民身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、中共党员证明原件和复印件及任职岗位、经历证明等材料。
3.报名人员将上述报名材料以PDF文件形式发送至电子邮箱yjqwdx@163.com进行网上报名（邮件标题请注明“报名迎江区委党校+姓名+高校人才网”）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
