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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.运营管理体系：对运营体系进行规划、优化管理，确保运营服务质量及相对竞争优势，把握运营中的机会，包括市场预测及分析等，预判运营中的风险，建立符合公司战略发展需求的运营服务体系。
2.流程管理：对业务运营流程进行再造和整合，建立高效、规范的运营管理运作体系，使整个运营服务成本达到最优。
3.业务开拓：负责维护和开发B端客户，定期拜访客户，了解客户需求，解决客户问题，在维护公司利益前提下，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系。
4.较强的信息整合能力，可持续跟进业务线发展趋势，持续提出数据观点和有效建议，并推动落地解决。
5.完成领导交办的临时性工作。
2.流程管理：对业务运营流程进行再造和整合，建立高效、规范的运营管理运作体系，使整个运营服务成本达到最优。
3.业务开拓：负责维护和开发B端客户，定期拜访客户，了解客户需求，解决客户问题，在维护公司利益前提下，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系。
4.较强的信息整合能力，可持续跟进业务线发展趋势，持续提出数据观点和有效建议，并推动落地解决。
5.完成领导交办的临时性工作。
任职要求
1.年龄45周岁及以下，中共党员优先。
2.本科及以上学历。
3.3年以上工作经验，条件特别优秀者可适当放宽条件。
4.具备高度的责任心，有良好的沟通协调力、谈判和领导能力，有开放的心态和创新意识，心态好能够承受工作的压力。
5.具有优秀的统筹能力和风险预判能力，能够利用数据进行分析，并据此制定相关的策略与规划。
6.身心健康，相貌端正，无不良嗜好且无不良记录。
2.本科及以上学历。
3.3年以上工作经验，条件特别优秀者可适当放宽条件。
4.具备高度的责任心，有良好的沟通协调力、谈判和领导能力，有开放的心态和创新意识，心态好能够承受工作的压力。
5.具有优秀的统筹能力和风险预判能力，能够利用数据进行分析，并据此制定相关的策略与规划。
6.身心健康，相貌端正，无不良嗜好且无不良记录。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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