浙江大学氢能研究院任办公室主管
面议
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职位详情
其他要求
学历要求：本科
工作经验：3-5年
岗位职责
为科研服务和管理（包括为师生创造有利于其开展科研创新活动的环境等），以及保障研究院的基本运行。其中，办公室主管的主要职责包括以下几个方面：
1.在院领导下，负责研究院行政管理工作，协助维持研究院日常运转。
2.安排各种会议，组织“氢能月度论坛”；负责协调研究院的重大活动；协助组织国内外学术交流。
3.制定研究院管理规章制度、年度工作计划等；负责收集研究院各类科研信息，编制年度总结报告；负责研究院网站、公众号等宣传窗口的建设维护。
4.协助管理氢能科学与工程硕士研究生招生、过程培养及导师对接等。
1.在院领导下，负责研究院行政管理工作，协助维持研究院日常运转。
2.安排各种会议，组织“氢能月度论坛”；负责协调研究院的重大活动；协助组织国内外学术交流。
3.制定研究院管理规章制度、年度工作计划等；负责收集研究院各类科研信息，编制年度总结报告；负责研究院网站、公众号等宣传窗口的建设维护。
4.协助管理氢能科学与工程硕士研究生招生、过程培养及导师对接等。
任职要求
1.本科及以上学历，3年以上办公室管理经验，硕士研究生学历优先。
2.具有较强的组织能力、协调能力、应急处理能力，能够高效处理多任务，能很好地进行上下级沟通与协调。
3.具有较好的语言和文字表达能力，以及良好的文字组织和图文编辑能力，熟练掌握各类公文及文稿撰写等。
4.具备较强的英语听说读写能力，熟练掌握办公及常用工具软件。
5.个人素质
（1）吃苦耐劳，有上进心，具有奉献意识和团队合作精神；
（2）较强的责任性和执行力，能够独立完成任务；
（3）较强的抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态；
（4）良好的职业道德和职业操守工作细心，保守单位秘密；
（5）有熟练驾驶经验者优先。
2.具有较强的组织能力、协调能力、应急处理能力，能够高效处理多任务，能很好地进行上下级沟通与协调。
3.具有较好的语言和文字表达能力，以及良好的文字组织和图文编辑能力，熟练掌握各类公文及文稿撰写等。
4.具备较强的英语听说读写能力，熟练掌握办公及常用工具软件。
5.个人素质
（1）吃苦耐劳，有上进心，具有奉献意识和团队合作精神；
（2）较强的责任性和执行力，能够独立完成任务；
（3）较强的抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态；
（4）良好的职业道德和职业操守工作细心，保守单位秘密；
（5）有熟练驾驶经验者优先。
其他说明
招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将以下申请材料发送至邮箱xqshi@zju.edu.cn（邮件主题栏请注明“应聘浙大氢能研究院办公室主管-姓名-高校人才网”）。经考核后择优录取，待遇面议。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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