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职位详情
其他要求
岗位职责
1.相对独立地开展研究，完成论文撰写并在高水平期刊上发表；
2.申报各类基金项目，协助指导研究生；
3.根据浙江大学和医学院博士后管理工作规定完成相应的考核。
2.申报各类基金项目，协助指导研究生；
3.根据浙江大学和医学院博士后管理工作规定完成相应的考核。
任职要求
1.在国内外知名高校或科研机构已取得（或即将取得）生物、医学、统计或计算机科学相关学科博士学位，研究课题涉及神经生物学、代谢组学、流行病学、生物信息学等领域，满足浙江大学博士后进站有关规定；
2.年龄35周岁以下，身心健康；
3.具有较强的英文读写、生信软件使用及学术论文撰写能力，具有自主学习和独立解决问题的能力；
4.具有创新性科研思维，有独立思考能力，以第一作者或者通讯作者发表过高水平高质量文章者优先；
5.能独立开展科研工作，有工作责任心和团队合作精神；
2.年龄35周岁以下，身心健康；
3.具有较强的英文读写、生信软件使用及学术论文撰写能力，具有自主学习和独立解决问题的能力；
4.具有创新性科研思维，有独立思考能力，以第一作者或者通讯作者发表过高水平高质量文章者优先；
5.能独立开展科研工作，有工作责任心和团队合作精神；
其他说明
1.联系方式：2314411@zju.edu.cn；邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+高校人才网。
2.提供个人简历（个人学习和工作经历、科研工作情况以及个人研究兴趣等），提供证明本人科研能力的标志性成果材料（如论文、专著、项目、获奖、博士论文题目与摘要等等）。
3.新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，经面试考核后择优录取，待遇从优执行。
4.招聘信息长期有效，招满为止。
2.提供个人简历（个人学习和工作经历、科研工作情况以及个人研究兴趣等），提供证明本人科研能力的标志性成果材料（如论文、专著、项目、获奖、博士论文题目与摘要等等）。
3.新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，经面试考核后择优录取，待遇从优执行。
4.招聘信息长期有效，招满为止。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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