车间主任
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责车间员工和班组长的教育、培训、各项方针政策的宣传工作；
2.负责设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作；
3.负责新员工上岗的生产工艺、质量要求及安全生产的岗位培训，新产品试行应带领班组长积极参与工艺学习，掌握整个工艺流程；
4.每日召开车间内部会议，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理等，发现问题及时解决；
5.组织实施下达的生产计划，全面完成生产任务；
6.不定时的对各岗位生产的产品质量进行抽检，及时发现问题并进行分析、处理或上报；
7.监督各班组长履职尽责，做好绩效记录，控制各项成本投入，减少浪费（包括材料、水、点、气、工时、工价定位浪费等），严格做好废品统计、产品统计月报表；
8.负责人员出勤率控制，请假人员及时跟踪；
9.落实质量控制，加强员工质量管理培训，提高员工的质量意识；
10.正确处理车间的突发事件，并随时向主任及公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事情要及时请示；
11.负责按生产任务领取原材料及零配件，同时做好数量、质量确认；
12.负责各工序的衔接工作，对车间条件无法满足要求的及时提出申诉和修改意见；
13.完成领导交办的其他工作。
2.负责设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作；
3.负责新员工上岗的生产工艺、质量要求及安全生产的岗位培训，新产品试行应带领班组长积极参与工艺学习，掌握整个工艺流程；
4.每日召开车间内部会议，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理等，发现问题及时解决；
5.组织实施下达的生产计划，全面完成生产任务；
6.不定时的对各岗位生产的产品质量进行抽检，及时发现问题并进行分析、处理或上报；
7.监督各班组长履职尽责，做好绩效记录，控制各项成本投入，减少浪费（包括材料、水、点、气、工时、工价定位浪费等），严格做好废品统计、产品统计月报表；
8.负责人员出勤率控制，请假人员及时跟踪；
9.落实质量控制，加强员工质量管理培训，提高员工的质量意识；
10.正确处理车间的突发事件，并随时向主任及公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事情要及时请示；
11.负责按生产任务领取原材料及零配件，同时做好数量、质量确认；
12.负责各工序的衔接工作，对车间条件无法满足要求的及时提出申诉和修改意见；
13.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.专业不限，同等条件下食品加工、质量管理等相关专业优先考虑；
3.具备2年以上相关工作经验优先；
4.年龄在45周岁以下；
5.了解生产工艺；
6.较强的生产车间管控能力；
7.具有较强的沟通及执行能力；
8.具有较强的工作责任心，工作认真仔细；
9.强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
10.良好的团队合作意识；
2.专业不限，同等条件下食品加工、质量管理等相关专业优先考虑；
3.具备2年以上相关工作经验优先；
4.年龄在45周岁以下；
5.了解生产工艺；
6.较强的生产车间管控能力；
7.具有较强的沟通及执行能力；
8.具有较强的工作责任心，工作认真仔细；
9.强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
10.良好的团队合作意识；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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