法律合规部总经理
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
（一）法律风险管理
对公司经营活动提供法律支持，包括组织、审核法律文本，提供法律咨询意见；组织协调内外部资源开展各类诉讼工作，确保实现对公司有利的审判和执行结果；做好外聘律师的管理等工作，推进公司高质量发展并有效控制法律风险。
（二）合规统筹管理
根据外部法律、监管法规、公司规章等制度规范，完善合规体系建设，推动合规文化建设，制定完善合规管理制度，开展合规检查、评估，接受合规咨询，出具合规管理报告，做好关联交易管理、员工行为管理、案件管理等工作。
（三）消费者权益保护
负责公司消费者权益保护的统筹管理，组织、协调、督促有关职能部门以及指导有关经营机构开展消费者权益保护工作，督促涉及开展消费者业务的经营机构妥善处理消费投诉等工作。
（四）反洗钱管理
负责公司反洗钱日常工作统筹协调，制定和完善反洗钱合规管理方面的制度，统筹、协调相关部门开展反洗钱工作，落实反洗钱法律规定和相关监管要求。
（五）团队建设
负责团队人员的日常管理，开展有效的工作指导，加强合规意识和廉洁文化建设，做好团队人员业务能力和综合素质的培养和提升，打造一支专业化、高素质的人才队伍。
对公司经营活动提供法律支持，包括组织、审核法律文本，提供法律咨询意见；组织协调内外部资源开展各类诉讼工作，确保实现对公司有利的审判和执行结果；做好外聘律师的管理等工作，推进公司高质量发展并有效控制法律风险。
（二）合规统筹管理
根据外部法律、监管法规、公司规章等制度规范，完善合规体系建设，推动合规文化建设，制定完善合规管理制度，开展合规检查、评估，接受合规咨询，出具合规管理报告，做好关联交易管理、员工行为管理、案件管理等工作。
（三）消费者权益保护
负责公司消费者权益保护的统筹管理，组织、协调、督促有关职能部门以及指导有关经营机构开展消费者权益保护工作，督促涉及开展消费者业务的经营机构妥善处理消费投诉等工作。
（四）反洗钱管理
负责公司反洗钱日常工作统筹协调，制定和完善反洗钱合规管理方面的制度，统筹、协调相关部门开展反洗钱工作，落实反洗钱法律规定和相关监管要求。
（五）团队建设
负责团队人员的日常管理，开展有效的工作指导，加强合规意识和廉洁文化建设，做好团队人员业务能力和综合素质的培养和提升，打造一支专业化、高素质的人才队伍。
任职要求
（一）诚信正直，有良好的职业操守和履职记录，能够认同公司企业文化和价值理念，积极维护公司声誉和利益。
（二）具备优秀的逻辑思维能力、文字表达能力以及分析、判断能力，对市场风险变化有一定的洞察力。
（三）全日制法学类专业本科及以上学历，同时具备经济学、金融学类专业学历者优先，具备法律职业资格证书者优先。
（四）熟悉金融法律法规、监管政策，具备8年以上金融行业法律合规相关工作经验，能够胜任全英文工作要求。
（五）熟悉现代企业治理，具备优秀的团队建设和管理能力，具备不低于2年的中级管理任职经历，善于沟通协调，执行能力、抗压能力强。
（二）具备优秀的逻辑思维能力、文字表达能力以及分析、判断能力，对市场风险变化有一定的洞察力。
（三）全日制法学类专业本科及以上学历，同时具备经济学、金融学类专业学历者优先，具备法律职业资格证书者优先。
（四）熟悉金融法律法规、监管政策，具备8年以上金融行业法律合规相关工作经验，能够胜任全英文工作要求。
（五）熟悉现代企业治理，具备优秀的团队建设和管理能力，具备不低于2年的中级管理任职经历，善于沟通协调，执行能力、抗压能力强。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
